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中国远洋运输集团
营销协同室专员
立即应聘

营销协同室专员

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

重庆市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
英语
沟通协调
物流操作
仓储
货运代理
海运
报关
多式联运
陆运

AI 估算 · 6k–9k

央企校招岗位,工作稳定,薪资处于重庆市场中上水平

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责国际/国内货物运输代理操作,涵盖海运、陆运或多式联运的订舱、拖车、报关、仓储等环节协调

你将与船公司、港口、海关及货代保持沟通,制作并审核货运单据,跟踪货物动态并处理异常,同时协助成本核算与客户关系维护
适合物流或国际贸易专业应届生,提供系统性的物流操作全流程学习机会

最低要求

学历要求:2026年应届本科、硕士或博士毕业生

知识技能:
(1)熟练使用office、Excel、PowerPoint等常用办公软件
(2)语言能力:英语四级或六级(CET-4/6)
综合素质:
(1)具备快速学习新知识、新技能的能力
(2)具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
(3)逻辑清晰,具备较强的分析问题和解决问题的能力
(4)工作积极主动,有责任心,能在压力下保持工作状态

工作职责

负责国际/国内货物运输代理操作,包括海运、陆运或多式联运的订舱、拖车、报关、仓储等环节协调

与船公司、港口、海关、货代合作方等保持良好沟通,确保运输流程顺畅
制作并审核货运单据,确保单证合规、准确
跟踪货物运输动态,及时处理异常情况,并向客户反馈进度
核算运输成本及费用,协助完成报价、对账及结算工作
维护客户关系,解答客户咨询,提供物流解决方案优化建议
完成上级交办的其他物流相关事务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 央企平台,提供稳定的工作环境、完善的福利保障和丰富的培训资源
  • 接触国际物流全流程,积累干货经验,对入行物流领域非常有帮助
  • 重庆工作生活节奏相对舒适,适合追求稳定与平衡的求职者
  • 作为基层岗位,薪资起步涨幅较慢,职业晋升周期可能较长
  • 适合物流、国际贸易或相关专业的应届毕业生,他们细心负责、善于沟通,希望在大型央企获得稳定职业起点并系统学习物流运作

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏操作和执行,日常重复性较高,可能需要较强的耐心和细心
  • 需同时协调多个环节和外部人员,沟通压力较大,需具备抗压能力

角色解读

  • 从物流操作专员起步,逐步晋升为团队主管或部门经理,负责更复杂的项目或团队管理
  • 可向供应链管理、国际商务或物流策划等方向横向发展,拓宽职业边界
  • 在央企平台积累行业资源与经验后,也可跳槽至货代、船公司或大型制造企业的物流部门
  • 负责国际/国内货物运输代理的全流程操作,包括订舱、拖车、报关、仓储等环节的协调与跟进
  • 与船公司、港口、海关以及货代等外部伙伴保持高效沟通,确保运输顺畅并处理突发异常
  • 制作和审核货运单据,跟踪货物动态,同时协助成本核算、客户报价与关系维护
  • 熟练使用Office办公软件(尤其是Excel和PPT),具备基本的英语读写能力(CET-4/6)
  • 良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够与多方顺畅对接
  • 快速学习能力、逻辑分析能力以及问题解决能力,能应对压力下的工作

申请策略

  • 面试前深入了解中远海运的企业文化和业务布局,特别是其在重庆的物流网络和优势
  • 准备1-2个自己处理复杂物流场景的案例(即使来自课程或模拟),展示分析能力和执行力
  • 突出物流相关的实习经历(如货代、报关行、港口实习)或课程项目,展示对行业的了解和实操能力
  • 强调英语水平(CET-6优先)和办公软件熟练度,可附上具体使用案例
  • 用具体事例体现沟通协调和问题解决能力,例如在校活动中成功协调多方完成任务的经历
  • 提高英语口语和写作能力,尤其是国际商务邮件沟通
  • 学习基本的物流管理系统(如ERP、WMS)或国际贸易术语(如Incoterms)
  • 了解中远海运的核心业务板块和发展战略,展现对公司的认同感

面试指南

  • 使用STAR法则描述经历:情境、任务、行动、结果,突出个人角色和贡献
  • 对于流程型问题,按逻辑步骤回答,展示条理性
  • 对于行为型问题,强调沟通、主动性和责任心
  • 结合公司实际(如中远海运的全球化布局)回答动机类问题,体现对企业的了解
  • 请简述海运出口操作的基本流程
  • 如果遇到货物延误或报关问题,你会如何应对?
  • 请举例说明你如何在团队中协调不同角色达成共识
  • 为什么选择物流行业?为什么选择中远海运?

职位点评

68
综合评分

央企物流操作岗,重庆工作,稳定福利好,发展空间有限。

更适合这类人
适合追求稳定福利、生活平衡的求职者,对职业发展速度和成长空间要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利75
成长发展60
工作生活75
使命价值60

薪资福利

75中等

央企提供稳定的薪资和福利体系,但校招起薪属市场中等水平,且在重庆生活成本不高,综合来看能满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)

成长发展

60中等

岗位提供物流全流程的学习机会,但晋升路径和培训机制在JD中未明确提及,发展空间有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

75中等

现场办公,地点在重庆市区,工作强度一般,未明确加班情况,整体生活平衡较好。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

物流行业是稳定成熟领域,社会影响力中性,工作内容偏执行性,创新性不足,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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