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COSCO logo
中国远洋运输集团
市场服务部客户开发岗
立即应聘

市场服务部客户开发岗

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

连云港市
其它
全职员工
仅现场办公
硕士
销售与零售
团队合作
客户开发
数据维护
Microsoft Office
招投标管理
英语商务沟通
业务系统操作
商务合同
运输服务协调

AI 估算 · 8k–12k

央企平台稳定,客户开发岗薪资中等偏上,连云港地区生活成本较低,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位属于中远海运集团市场服务部,主要负责客户开发与维护、招投标管理、合同编制及运输服务协调

适合航运、物流、国际贸易等专业背景的硕士毕业生,要求英语商务沟通能力和办公软件操作技能
工作地点在连云港,平台稳定,发展路径清晰

最低要求

硕士研究生,专业不限

航运、物流、市场营销、国际贸易、机械自动化、语言类(法语、德语)等相关专业优先
大学英语六级或相当水平,能熟练用英语进行商务沟通及文件读写
熟练操作Microsoft Office套件等办公软件
具备业务系统操作和数据维护能力
良好的沟通协调与问题解决能力
较强的学习能力和团队合作精神,有责任心,工作认真负责,客户服务意识强,诚信正直

工作职责

负责客户的沟通联络以及日常维护

负责招投标管理、运输费用的审核和结算,以及相对应系统的操作和数据维护
编制商务合同、发票及工令,统一管理相关商务文件(合同、发票等)等
协助做好运输服务,负责承运商运输委托、订舱管理及到货跟踪等

优先资格

航运、物流、市场营销、国际贸易、机械自动化、语言类(法语、德语)等相关专业优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 央企大平台,稳定性高,福利待遇有保障
  • 接触国际航运物流全链条,积累宝贵的行业经验和人脉
  • 专业限制宽松,为跨专业求职者提供进入航运领域的机会
  • 工作地点连云港相对固定,对希望在大城市发展的求职者可能受限
  • 适合性格沉稳、善于沟通、责任心强,希望获得稳定职业发展且对港口物流有兴趣的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏事务性操作,重复性较高,需耐心细致
  • 客户开发有业绩指标压力,需要较强的抗压能力和主动性

角色解读

  • 从客户开发专员起步,积累行业资源后晋升为客户经理或区域负责人
  • 横向可转向商务运营、供应链管理或国际物流等方向拓展
  • 纵向晋升管理层,带领团队负责更大市场或业务板块
  • 负责客户日常沟通与关系维护,通过有效对接促进业务合作
  • 管理招投标全流程,从标书准备到费用审核结算,确保合规高效
  • 编制商务合同、发票等文件,协调承运商运输委托及到货跟踪,保障服务交付
  • 优秀的英语商务沟通能力,能熟练读写邮件和文件
  • 精通Microsoft Office套件,特别是Excel数据处理和Word文档排版
  • 具备业务系统操作和数据维护能力,快速上手内部系统
  • 出色的沟通协调与问题解决能力,应对多方对接和突发状况

申请策略

  • 提前了解中远海运的业务板块和企业文化,在面试中展示对航运行业的兴趣
  • 确认对连云港长期工作的意向,强调稳定性与适应能力
  • 突出客户沟通、商务谈判或招投标相关实习/项目经验
  • 强调英语六级或以上成绩,并举例英语作为工作语言的实际应用
  • 展示Office高级功能(如Excel数据透视表、VLOOKUP)和业务系统操作经历
  • 提及团队合作和跨部门协调的成功案例,体现问题解决能力
  • 熟悉航运物流基础术语(如FOB、CIF、订舱、提单等),增加专业度
  • 学习招投标流程和合同管理基础知识,可通过在线课程或书籍快速入门

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述经历,突出个人贡献
  • 对于流程类问题,先梳理关键步骤,再用具体案例支撑观点
  • 对于英文邮件问题,注意格式规范,语言简洁礼貌,包含必要要素
  • 请分享一次你成功维护客户关系的经历
  • 你认为招投标过程中最重要的环节是什么?为什么?
  • 用英文模拟写一封与客户确认运输细节的邮件
  • 如果客户对服务不满提出投诉,你会如何应对?
  • 你如何用Excel快速处理大量运费数据进行核对?

职位点评

64
综合评分

央企稳定岗,客户开发方向,薪资市场水平,工作地点固定连云港。

更适合这类人
该职位最适合注重薪资稳定性和央企平台福利的求职者,对工作地点灵活性要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

该职位提供央企稳定平台和中等偏上薪资,福利体系完善,但薪资涨幅有限且未在JD中明确激励方案。

薪资信号市场水准 (8K-12K/月)

成长发展

65中等

岗位可积累航运物流行业经验,但技术含量一般,成长路径偏管理而非专业纵深,JD未提及培训或晋升机制。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Microsoft Office、业务系统
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点固定且仅现场办公,未提及弹性工作或生活平衡措施,对追求灵活性的求职者吸引力较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

航运物流属于国民经济基础行业,使命感和创新性一般,社会影响力中等偏上,但JD未突出价值导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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