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中国融通集团
餐厅库管员
立即应聘

餐厅库管员

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
不限
供应链、采购与物流
库存管理
仓储管理
成本核算
责任心
库房管理
盘点
食材管理
物资验收

AI 估算 · 4k–6k

北京基础岗位,月休4天,包住宿,薪资构成基本+资质+绩效,预计月收入4000-6000元。

职位详情

关于这个职位

该职位负责餐厅食材、物资的验收、储存、发放及库存管理,确保餐厅日常运营的物资供应

工作内容包括库存盘点、成本核算以及保持库房整洁
适合细心、有责任心、愿意从事基础后勤工作的人

最低要求

年龄:35岁以下

性别:不限
学历:不限
工作经验:不限

工作职责

负责餐厅原材料、食材、物资等验收、储存、发放及库房管理工作,确保库存安全、准确、有序,保障餐厅日常运营的物资供应

库存盘点与成本核算
注重个人仪表,保持服装整洁,站立端正
完成领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 提供免费住宿和工作餐,生活成本较低,适合初入职场或需稳定住宿的求职者
  • 大型国企平台,工作稳定,福利有保障(五险一金)
  • 工作内容明确,无需复杂技能,易上手
  • 薪资水平相对较低,发展空间有限,技能积累较少
  • 工作环境为库房,可能需接触生鲜食材,对体力有一定要求
  • 适合需要稳定工作、包吃住、能接受体力劳动和较长工作时间的求职者,尤其是刚来北京、学历不高或初入职场的人

缺点 / 挑战

  • 工作时间早、中、晚三段,跨度长,月休仅4天,身体和心理压力较大

角色解读

  • 在餐厅内部可晋升为库房主管或后勤主管,负责更大范围的物资管理
  • 积累经验后可转向采购、供应链管理等相关岗位
  • 若表现优秀,有机会在集团内部调岗至其他后勤或管理职位
  • 负责餐厅食材、原材料的入库验收、存储管理和出库发放,确保物资数量准确、质量合格
  • 定期进行库存盘点,核对账目与实物,控制成本差异
  • 保持库房整洁、安全,遵循卫生规范,保障物资存放环境
  • 完成上级交办的其他后勤支持工作
  • 细心、责任心强,能准确记录和核对库存数据
  • 具备基本的数字计算能力,能进行成本核算
  • 良好的沟通能力,能与厨房、采购等部门协作
  • 能适应早班工作,体力良好,能搬运一定重量的物资

申请策略

  • 面试时强调稳定性,表达愿意长期工作的意愿
  • 了解餐厅基本运营流程,展示对后勤工作的热情
  • 突出细心、责任心,如有仓库管理或库存盘点经历更佳
  • 强调能接受早班和轮休,展示吃苦耐劳的态度
  • 如有相关行业(餐饮、超市)工作经验,务必列出
  • 简单提及基本计算机操作能力(如Excel记录库存)
  • 学习基础的仓库管理知识,如先进先出原则、库存分类方法
  • 可提前了解成本核算的基本概念

面试指南

  • 对于经验类问题:先说明是否有相关经验,没有则强调学习能力和细心
  • 对于处理问题类问题:展示责任心和制度意识,例如按流程上报、登记、隔离不合格品
  • 对于工作态度类问题:真诚表达接受并愿意努力适应,强调稳定性
  • 你之前有没有做过库存管理或仓库工作?
  • 如果发现食材过期或损坏,你会怎么处理?
  • 你如何看待这份工作的工作时间和休息安排?能接受吗?
  • 如果多个部门同时需要领料,你如何安排优先级?
  • 描述一次你细心处理事情的经历

职位点评

39
综合评分

稳定国企后勤岗,包食宿,但薪资低、工时长大、发展空间有限。

更适合这类人
适合追求稳定、包吃住、对薪资和成长要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利65
成长发展20
工作生活30
使命价值40

薪资福利

65中等

薪资水平偏低但提供免费住宿和工作餐,五险一金齐全,综合补偿尚可。

薪资信号偏低 (4K-6K/月)
福利待遇免费住宿、工作餐每日交纳5元、五险一金

成长发展

20较低

职位技能要求低,成长空间有限,无明确培训或晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

30较低

工作时间长(早中晚三班),月休仅4天,仅现场办公,生活平衡较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

40较低

餐饮后勤岗位,社会影响力一般,行业稳定但非高速增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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