中国融通集团
采购员
采购员
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应链
供应商管理
采购
询价
比价
台账管理
物资采购
后勤保障
议价
AI 估算 · 6k–6k
岗位薪资明确为5948元/月，属国企标准，包吃包住相当于额外福利，稳定性高。
职位详情
关于这个职位
该职位负责物资采购全流程，包括执行采购计划、供应商考察与比价、入库验收及账务核对，要求五年以上采购经验，工作稳定，提供包吃包住及五险一金
适合希望在大型国企从事后勤采购、重视稳定性和福利的求职者
最低要求
年龄：40岁以下
性别：男性
学历：本科以上
专业：不限
工作经验：具有5年以上采购相关工作经验，有机关/酒店/部队后勤采购优先
技能证书：无
工作职责
遵守《军队物资采购管理规定》，按照审批计划完成本单位的物资采购工作
严格执行采购入库检验手续，配合入库登记，完善采购台账，做到票、货、财相符
筛选、考察供货商，建立供应商档案
多家询价、比价、议价，把控供应商供货质量、时效、服务
定期调研市场价格，严控采购成本
收集、分类整理送货单、验收单、发票，按时提交财务对账报销，做好采购台账，定期统计采购开支
妥善保管采购计划、报价单、合同、票据、供应商资质等资料，归档备查
坚持原则，不徇私情，秉公办事，不谋私利，廉洁自律，不收受回扣
按时完成领导交办其他后勤保障工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企平台，工作稳定，福利完善（包吃包住、五险一金）
- 积累采购与供应商管理经验，行业通用性强
- 薪资水平相对市场偏低，增长空间有限
- 需要严格遵守军队采购管理规定，流程繁琐
- 适合追求稳定、注重福利、偏好规律作息，且对采购工作有长期兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 工作节奏规律，每周双休，法定节假日正常，压力较小
- 工作内容较基础，重复性高，创新空间小
角色解读
- 可在采购领域深耕，从采购专员晋升为采购主管或经理
- 可横向拓展至供应链管理、物流管理等相邻岗位
- 凭借国企背景，可向后勤管理或行政主管方向发展
- 根据审批计划执行物资采购，包括询价、比价、议价，控制采购成本
- 负责供应商开发、考察与档案管理，确保供货质量与时效
- 办理入库检验、票据核对与财务报销，维护采购台账
- 保管采购合同、单据等资料，归档备查，并完成领导交办的其他后勤工作
- 五年以上采购经验，熟悉采购流程与供应链管理
- 具备较强的谈判沟通能力，能有效进行供应商管理和成本控制
- 熟练使用办公软件，能制作采购台账和统计报表
- 有机关、酒店或部队后勤采购经验者优先
申请策略
- 关注国企招聘渠道，提前了解融通集团业务模式
- 面试中展现细致、廉洁、严谨的职业素养
- 突出5年以上采购经验，特别是机关、酒店或部队后勤背景
- 列举供应商开发、成本控制的具体案例和成果
- 强调熟练操作采购台账、财务对账等细节能力
- 学习供应链管理相关课程，提升系统性思维
- 熟悉军工或国企采购法规，增加竞争力
面试指南
- 采用STAR法则：说明情境、任务、行动、结果，突出谈判技巧和成本控制成果
- 展现流程规范性：强调严格遵守制度、多方比价、台账清晰
- 请描述一次你成功降低采购成本的经历
- 如何评估和筛选供应商？请举例说明
- 遇到供应商交货延迟或质量问题，你如何处理？
- 你对军队物资采购管理规定有什么了解？
- 提前了解《军队物资采购管理规定》基本要求
- 准备2-3个采购项目案例，用数据说明成果
职位点评
61
综合评分
稳定国企采购岗，薪资偏低但包吃包住、双休，WLB优秀。
更适合这类人
适合最看重工作生活平衡、稳定性和福利，对成长速度要求不高的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
成长发展
薪资福利70
成长发展40
工作生活85
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资明确但偏低，但包吃包住和五险一金提供较好保障，稳定性高。
薪资信号偏低 (5K-5K/月)
福利待遇包吃包住、五险一金
成长发展
40较低
岗位为执行性工作，技术含量低，晋升空间有限，缺乏成长信号。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
85较高
工作时间规律，每周双休，法定节假日执行，工作地点北京东城，提供食宿，WLB较好。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡每周休息2天、法定节假日按照国家统一标准执行
使命价值
50较低
行业稳定，社会影响中性，无明显使命感，创新水平传统。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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