
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
稳定国企、社会价值高,技术偏传统,薪资中规中矩。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5K
比IT运维中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2630 个在招 · 其中IT运维 45 个
该职位负责中国电信云网业务的日常运营与维护,涵盖网络组织管理、资源调配、平台数据配置、故障抢修及网信安全管理等
有较强的学习能力和沟通能力
业务产品网络运营支撑
优点
缺点 / 挑战
作为上市国企,提供稳定的薪资福利和保障,但薪资水平在本地虽属中上,整体缺乏高额激励。
岗位技术内容偏向传统网络运维,技术迭代速度一般,虽有机会接触云网融合,但整体成长刺激相对有限。
工作地点固定,无远程选项,需现场办公;可能存在夜间值班和故障抢修,工作强度有一定波动,但国企通常有轮班机制。
通信基础设施的运维具有较强的社会价值,保障网络稳定运行具有重要意义,行业成熟稳定。
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