中国电信
云网运营工程师(大冶市)
云网运营工程师(大冶市)
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公通信工程
通信工程
Ai产品
云计算
政企服务
故障处理
网络管理
运维
通信技术
量子通信
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
稳定国企平台、接触前沿技术、社会价值较高、生活化动机满足一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7千
比通信工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2250 个在招 · 其中通信工程 约 150 个
市场机会
选择不多
黄石 · 通信工程 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是中国电信的云网运营工程师，主要负责面向政企客户的云网产品（如专线业务、视联网）的售中交付、售后运维及故障处理
需参与售前解决方案支撑，确保服务需求落地，并管理量子通信、AI产品的运营流程和考核
工作地点在大冶市
最低要求
有较强的计算机和通信等相关专业知识
具有履行岗位职责所需要的良好的职业道德、敬业精神，有较强的事业心和责任感，有较强的创新和团队协作精神
有较好的沟通协调、语言和文字表达、学习创新能力
具有相关工作(实习)经验者优先
工作职责
面向政企客户的售中交付(云网标品类、专线业务)和售后服务需求，负责一点接应，组织协调和质量跟踪，确保服务需求落地
在运维体系内按职责进行属地化和专业化支撑，参与行业客户项目的售前解决方案、维护方案支撑及售后运营
负责行业客户的重大和疑难故障技术支撑，落实政企服务保障条款
负责视联网、量子通信业务、AI产品的运营管理，制定并完善相关管理办法、工作流程和考核细则，并组织实施
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国电信作为大型国企，平台稳定，福利体系较完善
- 涉及云计算、量子通信等前沿技术，提供技术学习和实践机会
- 负责政企客户项目，能积累丰富的行业解决方案和运维经验
- 可能需要应对突发故障和紧急维护，工作节奏可能紧张
- 在传统通信行业，技术迭代速度可能相对较慢
- 需适应国企的工作文化和流程，可能有一定规范性约束
- 适合有通信或计算机背景、追求工作稳定性、注重技术实践与行业应用的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从初级工程师成长为资深运维专家或项目经理
- 向技术管理方向发展，如担任基层团队负责人
- 通过积累行业经验，转向解决方案架构师或产品经理角色
- 负责云网产品的售中交付和售后运维，确保政企客户的服务需求落地
- 参与行业客户的售前解决方案和售后运营支持，处理重大技术故障
- 管理视联网、量子通信和AI产品的运营流程，制定管理办法和考核细则
- 在运维体系内提供属地化和专业化支撑，落实服务保障条款
- 计算机和通信相关专业知识
- 良好的职业道德和团队协作精神
- 沟通协调和语言文字表达能力
- 学习和创新能力
申请策略
- 深入了解中国电信的云网业务战略和企业文化
- 准备一个处理技术故障或团队协作的实际案例，以便在面试中展示
- 突出计算机或通信相关专业背景和实习/项目经历
- 强调团队协作、沟通协调能力的具体案例
- 展示对云计算、量子通信、AI等新技术的学习兴趣或相关实践
- 补充云计算平台（如AWS、Azure）的基本操作知识
- 学习通信网络基础，特别是专线、视联网相关技术
- 提升故障排查工具和运维流程管理技能
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰描述项目经历
- 结合通信和云技术，阐述云网融合如何提升客户服务效率
- 强调系统化思维、快速响应和团队协作的重要性
- 展示对新技术的关注和初步理解，体现学习意愿
- 突出对国企平台稳定性、社会价值和个人职业发展的匹配
- 请介绍一个你参与过的项目或实习经历，特别是涉及技术运维的
- 你如何理解云网融合在政企客户服务中的作用？
- 遇到重大或疑难故障时，你会如何处理？
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资可能符合三线城市市场水准，福利较稳定，但未披露具体细节。
薪资信号市场水准 (5–8千/月)
成长发展
65中等
涉及量子通信、AI等前沿技术，但整体偏向传统通信运维，成长空间有限。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈量子通信、AI产品、云计算
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在大冶市，生活成本可能较低，但未明确办公模式和工作强度。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
作为国有运营商服务政企客户，有较强的社会价值和行业稳定性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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