
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
国企县级市场技术解决方案岗位,稳定可见社会价值,综合能力锻炼强,薪资福利中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8K
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1260 个在招 · 其中解决方案 约 140 个
该职位是中国电信在江陵县的解决方案经理,主要负责售前技术方案的编制与呈现,协同内部团队挖掘并满足客户需求,最终促成项目落地与交付
大学本科及以上学历,计算机等相关专业,云及物联网相关专业者优先
负责售前支持与商机转化,沟通挖掘客户需求,协同规划促立项
优点
缺点 / 挑战
中国电信作为上市国企,通常提供稳定的薪酬福利体系,但在县域市场,薪资竞争力可能受限。
岗位要求解决复杂技术商业问题,能积累跨领域的复合能力,但技术深度可能不及纯研发岗。
工作地点在县级市场,生活节奏可能相对较慢,但具体WLB情况取决于项目节奏,JD未明确说明。
通信与ICT技术赋能本地数字化转型具有明确的社会价值,工作成果可见。