中国电信
成本管理
成本管理
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
石河子市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
业财核对
合同管理
成本核算
成本管理
数字化财务
财务分析
AI 估算 · 5k–8k
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中国电信石河子分公司的成本费用核算与管理，包括成本制度流程优化、数字化财务支撑、应付款项管理等
适合财务或会计专业应届生，要求具备扎实的专业知识和良好的沟通能力，入职后将参与公司全面的成本管控工作
最低要求
学习力强，具有扎实专业知识，务实、积极进取
品行端正，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，身心健康
善于沟通，有团队精神，能吃苦耐劳
熟练运用OFFICE等办公软件
通过财务或会计考试或取得相关岗位职业资格证书或在校期间参与具体项目实践、各类科技竞赛、以及社团组织的优先
入职报到时须取得毕业证、学位证，境外院校毕业生须获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证
工作职责
成本费用核算管理
“提质增效、效益攻坚”管理
成本费用制度和流程管理
数字化综合网格财务支撑服务管理
牵头“小金库”治理管理
应付款项管理
成本类业财核对管理、成本类合同管理
其他与成本费用相关事项的管理工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企平台稳定，福利待遇有保障
- 成本管理是财务核心职能，能积累扎实的专业经验
- 工作内容涉及数字化财务，有助于提升技术应用能力
- 公司规模大，内部发展机会多
- 工作内容可能较为繁琐，需要耐心和细致
- 国企晋升可能较慢，需要长期积累
- 石河子市地理位置相对偏远，生活便利性可能不如大城市
- 适合追求稳定、注重福利待遇、希望在财务领域深耕的应届生或初级求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从成本管理专员向财务主管或财务经理方向发展
- 通过内部轮岗或晋升，可转向预算管理、财务分析等岗位
- 在国企体系内，可逐步晋升至更高管理层级
- 负责公司成本费用的日常核算与管理，确保账目准确
- 推动提质增效和效益攻坚项目，优化成本结构
- 参与成本制度和流程的制定与完善，提升管理效率
- 为数字化综合网格提供财务支撑服务，协助业务决策
- 扎实的财务或会计专业知识，熟悉成本核算方法
- 熟练使用OFFICE等办公软件，尤其是Excel
- 良好的沟通能力和团队协作精神
- 具备较强的学习能力和责任心
申请策略
- 关注中国电信校园招聘官网，及时投递
- 面试时展现对国企文化的认同和长期发展的意愿
- 突出财务或会计相关实习或项目经验
- 强调熟练使用Excel等办公软件的能力
- 展示沟通协调能力和团队合作经历
- 如有相关职业资格证书，务必注明
- 提前复习成本会计和管理会计知识
- 学习Excel高级功能，如数据透视表、函数应用
面试指南
- 对于专业问题，结合理论知识和实际案例回答，体现扎实基础
- 对于行为问题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 对于职业规划问题，强调长期稳定发展和对公司的认同
- 请谈谈你对成本管理的理解
- 你如何确保成本核算的准确性？
- 请举例说明你如何运用Excel解决实际问题
- 你如何看待在国企工作？
- 如果遇到部门间沟通障碍，你会如何处理？
职位点评
67
综合评分
国企稳定财务岗，薪资福利有保障，但发展空间有限。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求稳定、注重福利待遇、对职业发展速度要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利75
成长发展60
工作生活70
使命价值65
薪资福利
75中等
国企薪资稳定，福利较好，但薪资水平在石河子地区属于中等，整体补偿性满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
成长发展
60中等
岗位能积累成本管理经验，但国企晋升较慢，发展性满足度一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈OFFICE、数字化财务
业务类型cost_center
工作生活
70中等
工作地点在石河子，生活节奏较慢，但办公灵活性较低，整体生活化满足度中等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
国企工作社会认可度较高，但岗位对个人意义感提升有限，整体满足度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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