中国电信
IT与技术研发类
IT与技术研发类
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公IT运维
IT运维
It运维
云计算
人工智能
大数据
技术支撑
物联网
移动互联网
软件研发
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
央企校招技术岗，技术成长空间好，但工作模式不明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
10K
与IT运维中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3240 个在招 · 其中IT运维 约 160 个
市场机会
选择不多
南京 · IT运维 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是中国电信面向2026、2027届毕业生的校园招聘岗位，主要涉及企业IT支撑系统的维护优化、技术支撑，以及移动互联网、云计算、人工智能、大数据、物联网等产品的技术研发
适合计算机相关专业、对通信和IT技术有浓厚兴趣的应届毕业生，加入后能接触到大型运营商的真实业务场景和前沿技术
最低要求
年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分
年毕业未就业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可参加本次校园招聘
年1月1日至2027年7月31日毕业的初次就业的国（境）外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可参加本次校园招聘
工作职责
负责企业各类IT支撑系统的维护优化、技术支撑，参与大数据分析与运营等工作
负责移动互联网产品、云计算、人工智能、大数据、物联网产品、信息应用产品、软件产品等的技术研发工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台，工作稳定，福利待遇有保障
- 能够接触大型企业的IT系统和前沿技术，技术积累丰富
- 作为校招岗位，有系统的培训和成长机会
- 央企内部流程可能较为繁琐，工作节奏相对较慢
- 技术栈可能偏向传统，需要主动学习新技术
- 适合追求稳定、希望获得大型平台经验、对通信和IT技术有浓厚兴趣的应届毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在大型央企IT部门，可逐步从技术工程师成长为技术专家或项目负责人
- 有机会接触运营商核心业务系统，积累丰富的行业经验，向架构师或技术管理方向发展
- 负责企业IT支撑系统的日常维护、优化和技术支持，确保系统稳定运行
- 参与大数据分析与运营，挖掘数据价值，支撑业务决策
- 参与移动互联网、云计算、人工智能、物联网等产品的技术研发工作
- 具备扎实的计算机基础知识，熟悉至少一种编程语言（如Java、Python）
- 了解云计算、大数据、人工智能等前沿技术的基本原理和应用
- 具备良好的英语能力，通过国家英语四级或同等水平考试
申请策略
- 关注中国电信校园招聘官网，了解具体招聘流程
- 在面试中展现对通信行业和IT技术的热情
- 突出计算机相关专业背景，以及在校期间的项目或实习经历
- 强调对云计算、大数据、人工智能等技术的了解或实践
- 展示英语能力，如四六级成绩或相关证书
- 提前学习云计算、大数据等基础技术，了解主流平台
- 加强编程能力，熟悉Java、Python等常用语言
面试指南
- 对于技术问题，结合项目经验，突出技术应用和解决问题的能力
- 对于动机问题，强调对稳定平台和行业前景的认可，以及个人职业规划
- 请介绍一下你在校期间参与过的技术项目
- 你对云计算、大数据或人工智能有哪些了解？
- 为什么选择中国电信？
- 你如何看待IT支撑系统在运营商中的作用？
- 复习计算机基础知识和编程语言
- 了解中国电信的业务和IT系统概况
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
央企提供稳定的薪资和福利，但具体薪资未在JD中披露，整体补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
75中等
岗位涉及大数据、云计算等前沿技术，且为校招岗位，有较好的技术成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈大数据、云计算、人工智能、物联网
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在南京，但未提及工作模式和加班情况，生活化动机满足程度有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
电信行业属于稳定成熟行业，社会影响力中性，岗位对意义感满足程度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs