中国电信
解决方案经理
解决方案经理
发布于 2 分钟内普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
中国电信
产品管理
客户沟通
招投标
政企客户
解决方案
项目管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
央企稳定平台，综合能力锻炼，但薪资和WLB一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8K
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2770 个在招 · 其中解决方案 53 个
职位详情
关于这个职位
作为中国电信的解决方案经理，你将负责对接行业经理，根据客户需求定制产品方案，并负责方案的演示、汇报以及项目的招投标和交付管理
同时，作为产品经理，你还将参与政企产品的打造、营销组织、赋能培训和产品支撑等工作
这是一个面向2026-2027届毕业生的校招岗位，适合希望进入通信行业、从事解决方案和产品管理工作的应届生
最低要求
届国内外普通高等院校毕业生的本科及以上学历
届国内外普通高等院校毕业未就业的本科及以上学历
认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神
遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德
具有扎实的专业知识，务实、进取，学习能力强
具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质
工作职责
负责对接行业经理，根据项目需求定制产品方案
负责方案的演示与汇报
负责项目的招投标
负责交付管理和维护管理
产品经理：负责政企产品打造、营销组织、赋能培训、产品支撑与产品管理等工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台稳定，福利待遇有保障
- 接触政企客户，积累行业资源和项目经验
- 岗位涉及方案、产品、交付多方面，综合能力提升快
- 工作内容繁杂，需要同时处理多个项目
- 需要频繁与客户沟通，对沟通能力和抗压能力要求高
- 央企晋升可能较慢，需要耐心
- 适合沟通能力强、愿意从事解决方案和产品管理、追求稳定职业发展的应届生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从解决方案经理起步，可向高级解决方案专家或产品经理方向发展
- 积累政企客户资源，可转向销售管理或业务拓展岗位
- 在央企体系内，可逐步晋升至管理岗位
- 对接行业经理，了解客户需求，定制解决方案
- 负责方案演示、汇报，以及招投标流程
- 管理项目交付和后期维护，确保客户满意度
- 作为产品经理，负责政企产品的打造和营销支持
- 具备良好的沟通能力和客户对接能力
- 掌握解决方案设计、项目管理的基本知识
- 了解招投标流程和商务谈判技巧
- 具备产品思维，能够进行产品规划和运营
申请策略
- 关注中国电信校园招聘官网，及时投递
- 面试时展现对通信行业和政企市场的理解
- 突出项目经验，尤其是涉及方案设计或客户沟通的项目
- 强调学习能力和适应能力，体现对通信行业的兴趣
- 如有产品相关实习或课程项目，重点描述
- 学习解决方案设计方法论，如需求分析、方案架构
- 了解招投标流程和商务文档撰写
- 提升PPT制作和演讲汇报能力
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出情境、任务、行动和结果
- 展示结构化思维，从需求分析到方案设计再到落地执行
- 强调团队合作和沟通能力，体现央企价值观
- 请分享一个你主导或参与的项目，你是如何设计方案并推动落地的？
- 你如何理解解决方案经理这个角色？
- 如果客户对方案提出异议，你会如何处理？
- 你对通信行业有哪些了解？为什么选择中国电信？
- 复习通信行业基础知识，了解5G、云计算等概念
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
央企平台提供稳定的薪资和福利，但具体薪资未披露，可能处于市场中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
70中等
岗位涉及方案、产品、交付多方面，能快速积累综合能力，但技术深度有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈解决方案、产品管理、项目管理
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在本溪市，生活节奏较慢，但岗位可能需要出差或加班，具体未明确。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
中国电信作为央企，服务政企客户，具有一定的社会价值，但岗位直接社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs