
普通员工/个人贡献者
综合评分 62
央企财务校招岗,平台稳定规范,提供基础保障,但发展节奏较慢且工作地点在非一线城市。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
7K
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1530 个在招 · 其中财务与会计 77 个
这是中国电信位于贵州铜仁的财务管理岗位,主要面向应届毕业生
届国内外普通高等院校毕业的本科及以上学历、学士及以上学位的毕业
会计信息质量管理:按财务管理政策和核算办法要求,组织开展会计信息质量合理性、合规性、准确性监督与检查
优点
缺点 / 挑战
作为大型央企的校招岗位,薪酬福利体系相对规范,能提供稳定的基础保障。但具体薪资水平未在JD中披露,且位于非一线城市,薪酬竞争力有限。
岗位明确要求应届生,暗示有培养体系。工作内容涉及财务全流程,有助于建立扎实的财务知识体系。但技术栈偏向传统财务,创新性成长空间可能有限。
工作地点明确为铜仁市,生活成本相对较低。但JD未提及任何办公模式或Work-Life Balance相关信息,无法判断工作强度与灵活性。
作为国有通信企业的财务岗位,承担着保障企业稳健运营的职能,工作具有一定的社会意义。但行业属于稳定成熟型,业务模式固定,创新性感知不强。