
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
央企县域解决方案经理,技术成长性强、薪资稳定,但需县域驻场与出差,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比解决方案中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2720 个在招 · 其中解决方案 53 个
该职位负责中国电信在金华下属县市(武义、东阳、磐安、义乌等)的解决方案类项目,核心工作是收集分析客户业务需求、设计解决方案并推动签约项目的整体交付
具有较强的文字表达能力、人际交往能力、创新能力、策划能力及解决问题能力
负责收集分析业务需求,负责客户需求分析和方案设计
优点
缺点 / 挑战
该岗位为中国电信央企正式编制,福利待遇完善(五险一金、企业年金、补充医疗等),薪资在县域属中上水平,稳定性强。
岗位涉及AI+、云、大数据等前沿技术应用与解决方案迭代,技术成长空间大;央企内部有完善的培训与晋升体系。
岗位需在金华下属县域(武义、东阳、磐安、义乌等)工作,可能需要经常出差或驻场,工作地点灵活性一般。
该岗位服务于县域数字化转型,推动AI+、云、大数据等新技术在政企客户中的应用,具有一定的社会价值与行业推动意义。