
普通员工/个人贡献者
综合评分 61
国企财务岗位,稳定可靠但创新有限,适合应届生入职积累经验。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
5K
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1470 个在招 · 其中财务与会计 67 个
这个职位负责公司的日常财务核算、资金管理和资产管理工作,确保财务计划的执行和资金正常运转
年7月-2027年7月毕业,国内外普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生,必须取得毕业证、学位证
负责公司日常财务核算,编制收支计划,公司月、季、年年度营业计划及财务计划,定期对执行情况进行检查分析
优点
缺点 / 挑战
中国电信作为国企,提供稳定的薪资和福利,但起薪可能处于市场中等水平,适合追求稳定性的求职者。
财务岗位能提供扎实的技能训练,但技术前沿性有限,成长路径较为传统,需自主学习以提升竞争力。
工作地点在红河州,生活成本较低,但办公模式未明确提及,WLB可能因岗位而异,需进一步确认。
电信行业对社会连接有基础贡献,但财务岗位的社会影响力相对中性,创新程度一般,属于稳健型工作。