中国电信
网络运营与支撑类
网络运营与支撑类
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公网络工程
网络工程
云计算
人工智能
大数据
电信
系统维护
网络安全
网络工程
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
国企稳定，技术主流，但工作灵活性一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
10K
与网络工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2870 个在招 · 其中网络工程 56 个
市场机会
选择不多
苏州 · 网络工程 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是中国电信苏州分公司的校园招聘岗位，主要承担电信业务平台和网络系统的建设、监控、维护优化及技术支撑工作，同时涉及云计算、人工智能、大数据、智能管道、网络安全及4G/5G等前沿技术的研究与应用
适合2026-2027届通信、计算机等相关专业应届毕业生，入职后将参与运营商核心网络与数字化基础设施建设，获得大型国企平台和系统的技术锻炼机会
最低要求
年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分
年毕业未就业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可参加本次校园招聘
年1月1日至2027年7月31日毕业的初次就业的国（境）外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可参加本次校园招聘
工作职责
承担下列工作中的部分内容：负责各类电信业务平台、网络系统的工程建设、监控、维护优化、技术支撑等工作，参与云计算、人工智能、大数据、智能管道建设与维护以及网络安全、4G/5G技术研究等工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型国企平台，工作稳定，福利待遇好
- 接触运营商核心网络和前沿技术，技术积累扎实
- 有完善的培训体系和导师制，适合应届生成长
- 运营商体系庞大，晋升速度可能较慢
- 需要适应轮班或值班，可能影响生活节奏
- 适合追求稳定、对网络技术有浓厚兴趣、愿意在国企长期发展的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 工作内容可能偏向运维，重复性较高，需要耐心
角色解读
- 从网络维护工程师起步，逐步成长为网络优化专家或技术主管
- 可向云计算、大数据、网络安全等方向深耕，成为领域专家
- 在国企体系内，有机会晋升为部门经理或技术总监，或转向管理岗位
- 负责电信业务平台和网络系统的日常监控、维护和优化，确保网络稳定运行
- 参与网络工程建设，包括设备部署、调试和验收
- 提供技术支撑，解决网络运行中的故障和问题
- 参与云计算、大数据、5G等新技术的研究和应用，推动网络智能化
- 掌握计算机网络基础知识，了解TCP/IP、路由交换等
- 熟悉Linux操作系统，具备基本的脚本编程能力
- 了解云计算、大数据、5G等前沿技术，有相关项目经验更佳
- 具备良好的英语能力，通过CET-4或同等水平
申请策略
- 关注中国电信校园招聘官网，及时投递
- 了解苏州电信的业务重点，面试时展现对行业的热情
- 突出网络相关课程成绩和项目经验，如网络配置、服务器维护
- 强调云计算、大数据等新技术的学习经历或认证
- 展示英语能力，如CET-4/6成绩
- 如有实习经历，特别是运营商或通信企业实习，重点描述
- 提前学习网络知识，如CCNA、HCIA等认证
- 了解云计算基础，如AWS、阿里云等
面试指南
- 对于技术问题，先阐述基本原理，再结合项目经验，最后提出解决方案
- 对于动机问题，结合个人职业规划，强调与公司业务的匹配
- 对于开放性问题，展示逻辑思维和持续学习的态度
- 请介绍一下你对网络维护工作的理解
- 你了解5G技术吗？谈谈5G对运营商的影响
- 如果网络出现故障，你会如何排查？
- 你如何看待云计算在电信行业的应用？
- 为什么选择中国电信？
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
大型国企，薪资稳定，福利完善，但薪资水平相对互联网公司较低。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
75中等
涉及云计算、5G等前沿技术，有技术成长空间，但国企晋升可能较慢。
技术前沿主流现代技术
技术栈云计算、人工智能、大数据、5G、网络安全
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在苏州，可能需值班，但国企工作强度相对可控。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
电信行业稳定，但社会价值感一般，属于基础设施支撑。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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