中国电信
云网技术工程师（蒲江分公司）
云网技术工程师（蒲江分公司）
发布于 1 分钟内普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公网络工程
网络工程
Ict
Lte
Nb-Iot
Sdn
Tcp/Ip
Vxlan
政企客户
网络优化
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
稳定国企平台，技术成长空间良好，但县域工作地点和现场办公是主要考量点。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
10K
比网络工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2770 个在招 · 其中网络工程 36 个
职位详情
关于这个职位
该职位是中国电信蒲江分公司的云网技术工程师，主要负责本地网络的规划、日常维护与优化，同时为政企客户提供售前技术支撑和信息化项目推进
工作内容涉及无线网络（5G/LTE等）、SDN、云计算等前沿技术，需要具备扎实的网络基础和一定的脚本开发能力
适合希望在运营商体系内深耕网络技术、参与ICT项目攻坚的求职者
最低要求
熟悉理解网络TCP/IP原理
熟悉常用网络设备，对主流交换机配置有实际操作经验
对无线网络有比较清晰的认识和理解，了解网络规划、优化、维护、建设等基础知识
了解以下专业基本原理并精通其中2-3项：CDMA、VoLTE、LTE、NB-IOT、5G
熟悉无线基站的组成、各部件运行原理及作用
了解SDN基础原理，了解VXLAN、OpenFlow、Open vSwitch等
对云计算、大数据、人工智能、网络安全等至少一个主流技术领域有基础知识
熟悉至少一种脚本语言（如Python/Perl/Bash），有软件开发经验者优先
工作职责
负责本地网络规划、日常维护、专项网络优化的组织实施及技术支撑，对打造精品网络提供技术保障
负责建设规划方案审核及工程建设配合
聚焦全区政企客户，负责售前技术支撑、信息化项目推进、ICT攻坚
负责网络工单化管控、技术支撑等事宜
负责网络维护、优化队伍的赋能培训及专业技能提升
及时响应应急通信保障需求，配合分公司完成应急设备开通、设备运行及网络性保障
延伸网络、拓展网络应用，负责网络技术及提质方案输出，跟进方案进度及应用开发的全程孵化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国电信作为大型国企，平台稳定，福利完善，职业发展路径清晰
- 工作内容涉及5G、SDN、云计算等前沿技术，能持续积累技术能力
- 政企客户项目能锻炼解决方案和项目管理能力，拓宽职业方向
- 县级分公司技术团队规模较小，可能需身兼多职，工作内容较为繁杂
- 运营商体系内晋升可能相对缓慢，薪资增长幅度有限
- 需要不断学习新技术，以跟上网络技术迭代和业务发展需求
- 适合希望进入运营商体系、追求稳定发展，并对网络技术有浓厚兴趣的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在运营商体系内，可从网络工程师向高级网络专家或技术主管方向发展
- 可深入ICT项目领域，成长为解决方案架构师或政企客户技术总监
- 积累的通信与网络技术经验，也可向设备商、互联网公司网络团队转型
- 负责本地网络的规划、日常维护和专项优化，保障网络质量，打造精品网络
- 为政企客户提供售前技术支撑，推进信息化项目和ICT业务攻坚，是技术与业务的桥梁
- 负责网络工单管控、应急通信保障，以及网络维护团队的赋能培训
- 扎实的网络基础，熟悉TCP/IP原理、主流交换机配置和无线网络（5G/LTE/NB-IoT）知识
- 了解SDN、云计算、大数据、网络安全等前沿技术领域，具备一定的脚本编程能力（如Python）
- 具备良好的沟通协调能力，能够支撑政企客户项目，并具备一定的项目管理意识
申请策略
- 了解中国电信的企业文化和业务重点，特别是政企信息化服务方向
- 在面试中展现对网络技术的热情和长期发展的意愿
- 突出网络相关项目经验，如校园网搭建、网络故障排查、网络优化等
- 强调对TCP/IP、交换机配置、无线网络等知识的掌握程度
- 如有Python等脚本开发经验，务必在简历中体现
- 提前复习网络基础，熟悉主流交换机（如华为、思科）的配置命令
- 了解5G、SDN、云计算等新技术的基本原理
- 可以尝试考取网络相关认证（如HCIA、CCNA），增加竞争力
面试指南
- 对于技术问题，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来组织回答，突出解决问题的过程
- 对于概念性问题，先给出定义，再结合实际场景说明其应用和价值
- 对于职业规划问题，结合公司平台和岗位特点，表达长期发展的意愿
- 请描述一次你处理网络故障的经历
- 谈谈你对5G网络的理解，以及它可能带来的应用场景
- 如何理解SDN？它和传统网络有什么区别？
- 如果让你负责一个政企客户的网络改造项目，你会如何推进？
- 你如何看待在县级分公司工作的挑战和机会？
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
中国电信作为大型国企，薪资福利体系完善，稳定性高，但县域岗位薪资水平相对一般。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
70中等
岗位涉及5G、SDN、云计算等前沿技术，有较好的技术成长空间，但县域平台的项目规模和复杂度可能有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈TCP/IP、5G、LTE、NB-IoT、SDN、VXLAN、OpenFlow、Open vSwitch、云计算、Python
成长机会赋能培训、专业技能提升
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
县域工作生活节奏相对较慢，但需要现场办公，且可能涉及应急通信保障，工作时间有一定不确定性。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
作为基础通信网络的建设维护者，对保障当地通信服务有直接贡献，社会价值感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号应急通信保障
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs