
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
电信运营商校招岗,侧重产业数字化交付,平台稳定,技术实践机会明确,生活化动机满足度一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8K
比信息技术与基础设施中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1410 个在招 · 其中信息技术与基础设施 18 个
市场机会
选择不多
阿克苏地区 · 信息技术与基础设施 · 4 个在招
该职位为中国电信的产数开发工程师,主要负责承接并运营集团及区域级产业数字化(产数)成果,进行本地产数项目的二次开发与集成交付
遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,无触犯法律法规、校级处分等不良记录
承接集团级、区级产数成果接维运营、本地产数项目二次开发、集成交付等工作
取得计算机类、通信类或信息类等级认证,或取得职业资格证书,或在校内外参与项目实践
优点
缺点 / 挑战
作为已上市国企的校招岗位,薪资福利体系相对规范,稳定性是其显著优势。
岗位能接触大型电信企业的产业数字化项目全流程,有利于积累行业经验与全链路开发能力,但技术栈可能偏重已有平台。
工作地点在阿克苏地区,生活成本可能较低,但JD未明确办公模式与工作节奏。
服务于电信运营商的数字化转型,对促进区域产业数字化有直接的社会价值,行业前景稳定。