中国电信
云网运维工程师（长寿）
云网运维工程师（长寿）
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公IT运维
IT运维
Openstack
Sql
中间件
云平台
网络安全
网络运维
自动化运维
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
国企稳定，技术主流，薪资中等，但需接受轮班。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
12K
比IT运维中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2630 个在招 · 其中IT运维 45 个
市场机会
选择不多
重庆 · IT运维 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
中国电信重庆分公司招聘云网运维工程师，负责网络设备与云平台的日常监控、故障处理、安全合规及优化迭代
需要熟悉Linux、OpenStack、K8s等云计算技术，能进行自动化脚本开发，并参与7×24小时值班
适合对通信网络和云运维感兴趣的工程师
最低要求
熟悉通信网络基本原理、网络架构、关键技术及后续演进
掌握云、开发、操作系统、数通、计算机网络等相关理论
熟悉Linux、各主流中间件及数据库的安装部署
具备TCP/IP网络知识及OpenStack、K8s等云计算技术
有云平台搭建实践者优先
能熟练应用Excel、PPT、SQL等办公软件及数据库
具备良好的编程基础（C++/JAVA/Python等），能进行网优小工具或自动化脚本开发
能使用渗透测试工具及安全扫描器，了解常见网络协议安全特性
工作职责
网络设备软硬件、运行指标、业务承载的例行巡检、故障处理、工单处理及7×24小时监控
负责数据网络、核心网、无线网的维护优化
云平台监控、应急处置、安全合规及新技术应用能力体系，编制运维管理制度与规范
主导云网架构方案设计与评审
IaaS、PaaS资源规划、管控与盘活，负责云平台资产全生命周期管理与合规管控
开展云运维运营指标分析与达标提升
经营分析、客户经营等所需数据提取
负责业务平台日常运行监控、安全扫描、漏洞整改、故障处理及技术答疑
根据业务发展需求，负责业务平台功能优化、版本升级及架构迭代演化
依托自动化运维工具提升效率，保障平台持续稳定运行
建立网络资源调度管理体系，组织开展资源能力分析、预警及盘活处置
负责网络演进优化方案制定实施及工程随工
响应内外客户服务支撑，配合网络建设及优化方案评审，负责业务开通及维护类迁移
牵头云平台复杂故障应急处置与复盘整改
优先资格
有云平台搭建实践者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国电信为大型国企，平台稳定，福利完善
- 涉及云、K8s等前沿技术，有助于积累核心竞争力
- 工作内容全面，能接触网络、云、安全等多个领域
- 重庆生活成本相对较低，宜居
- ×24小时监控要求可能导致轮班和夜间值班，工作强度较大
- 国企晋升可能较慢，论资排辈现象可能存在
- 适合对网络和云计算有热情、能接受轮班制、追求稳定发展的技术人才
缺点 / 挑战
- 运维工作责任重，故障处理压力大
角色解读
- 从运维工程师向高级运维、云架构师方向发展
- 可转向网络优化、安全或云平台研发岗位
- 在电信体系内，有向技术管理岗位晋升的机会
- 负责网络设备和云平台的日常巡检、监控与故障处理，确保业务稳定运行
- 参与云平台架构设计、资源规划与安全合规管理，优化运维流程
- 开发自动化运维脚本，提升运维效率并支撑业务数据提取
- 响应内外部服务请求，承担工程随工和版本升级等迭代任务
- 熟悉通信网络和云计算原理，掌握Linux、OpenStack、K8s等主流技术
- 具备编程基础，能用Python等语言开发运维工具
- 熟练使用数据库和SQL，具备数据分析和处理能力
- 了解网络安全知识，能使用渗透测试和安全扫描工具
申请策略
- 了解中国电信的业务架构和云网融合战略，在面试中展现对行业的思考
- 提前准备关于7×24小时值守和轮班意愿的问答
- 突出网络、云计算相关项目经验，如云平台搭建或运维实践
- 强调编程能力，特别是Python脚本开发和自动化工具
- 展示故障排查和应急处置的案例
- 如有运营商或大型企业IT运维经验，务必列出
- 深入学习Kubernetes和容器化技术
- 加强网络安全知识，熟悉渗透测试工具
面试指南
- 对于故障处理类问题，采用STAR法则，描述情境、任务、行动和结果
- 对于技术问题，结合项目经验，先说原理，再说实践，突出思考过程
- 对于抗压问题，表明责任感强，并举例说明在压力下如何保持冷静
- 请描述一次你处理过的网络或云平台故障，如何定位和解决？
- 你对OpenStack和Kubernetes的理解？在实际项目中如何使用？
- 如何设计一个自动化运维脚本？请举例说明
- 如果核心业务中断，你会如何应对？
- 能否接受轮班和夜间值班？
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
职位薪资未披露但国企稳定，福利较好，但重庆地区薪资水平相对一线城市偏低，补偿性满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
75中等
职位涉及云、K8s等主流现代技术，有较好的技能成长空间，但晋升路径未明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈Linux、OpenStack、Kubernetes、Python、SQL、TCP/IP、中间件、数据库
业务类型cost_center
工作生活
40较低
7×24小时监控要求可能导致轮班和夜间工作，工作生活平衡受到较大影响。
工作模式未明确
办公地点郊区/偏远地区
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
通信行业提供基础服务，社会价值一般，但岗位偏向运维支撑，使命感不突出。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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