中国电信
网络运营与支撑类
网络运营与支撑类
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公网络工程
网络工程
云计算
人工智能
大数据
技术支撑
电信业务平台
网络安全
网络工程
网络维护
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
国企稳定平台，技术涉及面广，薪资福利有保障，但工作弹性一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
10K
比网络工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2720 个在招 · 其中网络工程 36 个
市场机会
选择不多
无锡 · 网络工程 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位属于中国电信的网络运营与支撑类岗位，主要承担电信业务平台和网络系统的建设、监控、维护优化及技术支撑工作，并参与云计算、人工智能、大数据、5G等前沿技术的研究与应用
适合2027届或2026届未就业的应届毕业生，要求本科及以上学历，具备良好的英语能力
最低要求
年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分
年毕业未就业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可参加本次校园招聘
年1月1日至2027年7月31日毕业的初次就业的国（境）外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可参加本次校园招聘
工作职责
承担下列工作中的部分内容：负责各类电信业务平台、网络系统的工程建设、监控、维护优化、技术支撑等工作，参与云计算、人工智能、大数据、智能管道建设与维护以及网络安全、4G/5G技术研究等工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企平台稳定，福利待遇好，有保障
- 接触电信核心网络和前沿技术，技术积累扎实
- 培训体系完善，适合应届生成长
- 工作可能涉及轮班或加班，需适应
- 技术更新快，需持续学习
- 国企晋升可能较慢，需耐心
- 适合追求稳定、对网络技术有兴趣的应届毕业生，尤其是希望在国企长期发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从网络运维工程师起步，逐步向网络架构师或技术专家发展
- 可转向云计算、大数据等新兴领域，成为技术骨干
- 在国企体系内，有管理岗位晋升机会
- 负责电信业务平台和网络系统的日常监控、维护和优化，确保网络稳定运行
- 参与网络工程建设，包括设备安装、调试和验收
- 提供技术支撑，解决网络故障和用户问题
- 参与云计算、大数据、5G等新技术的研究和应用
- 掌握计算机网络基础知识，熟悉TCP/IP协议
- 了解Linux操作系统和常用网络设备配置
- 具备一定的编程能力，如Python或Shell
- 对云计算、大数据、5G等新技术有学习兴趣
申请策略
- 关注中国电信校园招聘官网，及时投递
- 了解电信业务和5G发展动态，面试中展现兴趣
- 突出网络相关课程和项目经验
- 强调实习或实验室经历，尤其是网络配置、运维
- 展示英语能力证书（四级、托福等）
- 如有编程或云计算认证，务必列出
- 提前学习Linux和网络设备配置
- 了解云计算基础，如AWS或阿里云
面试指南
- 用STAR法则回答项目经验，突出你的角色和成果
- 故障排查思路：从物理层到应用层逐步排查
- 结合行业趋势，表达对5G、云计算的兴趣
- 请介绍一个你参与的网络项目
- 如何排查网络故障？
- 你对5G技术有哪些了解？
- 为什么选择中国电信？
- 如何看待加班？
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
国企平台提供稳定的薪资和福利，但具体薪资未披露，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
75中等
职位涉及多项前沿技术，但JD未明确提及培训或晋升，发展性中等偏上。
技术前沿主流现代技术
技术栈云计算、人工智能、大数据、5G、网络安全
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在无锡，可能涉及轮班，JD未提及弹性工作，生活化满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
电信行业稳定，对社会有基础通信保障价值，但JD未强调使命，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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