研发工程师（本部）

优缺点分析

角色解读

• 从初级研发工程师起步，逐步积累经验成为核心技术骨干，负责更复杂项目
• 可向AI算法专家或系统架构师方向发展，专注于前沿技术研究
• 有机会参与管理岗位或跨部门项目，提升综合能力和职业视野
• 负责产数功能的开发与实现，包括二次开发、封装测试和性能调优，确保系统高效稳定
• 参与AI算法的研究和产品化，推动技术创新并应用于业务场景
• 进行开发需求分析、设计、编码、调测和维护，支持产品全生命周期
• 具备软件开发能力，熟悉编程语言如Java或Python，能独立完成模块开发
• 了解AI算法和机器学习基础知识，有相关项目或课程经验优先
• 良好的需求分析和问题解决能力，能快速理解业务需求并转化为技术方案

申请策略

• 关注中国电信福建公司招聘公众号，及时获取招聘流程、笔试和面试通知
• 准备简历时注重项目细节和量化成果，突出与岗位要求的匹配度
• 突出软件开发项目经历，尤其是涉及AI、算法或性能优化的课程项目或实践
• 强调在校期间的学术成绩、技术奖项或相关证书，展示学习能力
• 展示对电信行业数字化转型和AI应用的理解与兴趣
• 加强AI算法和机器学习的基础知识学习，可通过在线课程或开源项目实践
• 练习编码能力和算法题，准备统一笔试中的技术部分
• 了解中国电信的业务范围、技术战略和行业动态，增强面试应答深度

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化描述项目经历，突出个人贡献和成果
• 结合具体例子展示技术能力，如AI算法在需求分析或性能调优中的应用
• 将个人职业规划与公司发展目标相结合，表达对电信行业的兴趣和长期承诺
• 请介绍一个你参与过的软件开发项目，你在其中扮演什么角色？
• 你对AI算法有哪些了解？能否举例说明其在业务中的应用？
• 为什么选择加入中国电信，对这个职位有什么期待？
• 如何保证代码质量和性能？你有哪些实践经验？
• 在团队合作中遇到技术分歧时，你会如何处理？