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通信网络工程师(金华下属县)
通信网络工程师(金华下属县)
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
金华市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
网络工程
动力环境
数据安全
移动通信
网络优化
网络安全
运维
通信网络
宽带城域网
AI 估算 · 6k–10k
职位详情
关于这个职位
该职位负责中国电信在金华下属县（兰溪、永康、武义、义乌、义南、浦江）的通信网络维护、工程建设与优化，涵盖宽带城域网、移动通信网络、动力环境及网络安全
适合具备通信或网络背景、动手能力强、能适应现场工作的求职者
最低要求
具有较强的文字表达能力、人际交往能力、创新能力、策划能力及解决问题能力
具备独立分析和解决问题的能力，良好的英文阅读能力，优秀的沟通和团队合作能力，较强的进取心和事业心
工作职责
负责宽带城域网的维护支撑、工程建设及网络优化工作，跟踪分析宽带城域网运行情况，持续提升宽带城域网运行质量
负责移动通信网络现场和远程的维护支撑、工程建设及移动通信网络优化工作，跟踪分析移动通信网络运行情况，制定移动通信网络规划方案的制定和优化策略审核，持续提升移动通信网络运行质量
负责动力环境(动环)运维、建设，负责对机房电源、UPS、蓄电池、空调、监控等设备、进行巡检维护与应急处置
负责网络安全、数据安全等方面的威胁分析、风险评估等，落实机房安全、网络安全及防汛、重类等相关专大活动等通信保障工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企平台稳定，福利待遇有保障
- 接触运营商核心网络，积累宝贵经验
- 工作地点在县市，生活成本较低
- 基层技术岗工作强度较大，可能需加班和应急响应
- 技术更新快，需持续学习
- 晋升空间有限，需主动争取机会
- 适合通信或网络相关专业毕业生，能吃苦耐劳，愿意在县市长期发展
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从技术员向网络优化专家或项目经理发展
- 可考取相关认证（如华为、思科）提升竞争力
- 在运营商体系内可晋升至管理岗位或转向核心网、云计算等方向
- 负责宽带城域网和移动通信网络的日常维护、故障处理及优化，确保网络稳定运行
- 参与通信网络工程建设项目，包括设备安装、调试和验收
- 管理动力环境设备，如电源、UPS、空调等，保障机房安全
- 落实网络安全和数据安全措施，应对突发通信保障任务
- 掌握通信网络基础知识，熟悉TCP/IP、路由交换等
- 具备网络优化和故障排查能力，熟悉常用测试工具
- 了解动力环境设备运维，如电源、空调等
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场工作
申请策略
- 了解中国电信的企业文化和业务方向
- 强调对县市工作的接受度
- 突出通信网络相关项目经验或实习经历
- 强调网络优化、故障处理等技能
- 展示沟通能力和团队合作案例
- 学习5G、SDN等新技术
- 考取网络工程师认证（如HCIA、CCNA）
- 熟悉运营商网络架构
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题
- 结合专业知识展示解决问题的能力
- 表达对运营商行业的热情和稳定性
- 请描述一次网络故障排查的经历
- 你对宽带城域网和移动网络优化有什么理解？
- 如何应对突发通信保障任务？
- 为什么选择中国电信？
- 能否接受在县市工作？
职位点评
61
综合评分
稳定国企基层技术岗，薪资福利尚可，但发展空间和WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、不介意县市生活、愿意在通信行业长期发展的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
国企薪资稳定，福利较好，但基层岗位薪资水平一般。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展
60中等
技术积累有价值，但基层岗位培训和发展机会有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈宽带城域网、移动通信、网络优化、动力环境、网络安全
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在县市，生活便利性一般，可能需要加班和应急响应。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
通信保障工作有一定社会价值，但基层岗位使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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