
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
县域国企解决方案岗,稳定有保障,技术主流,但发展空间和薪资弹性有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
10K
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2580 个在招 · 其中解决方案 53 个
市场机会
选择不多
宜昌 · 解决方案 · 1 个在招
这是中国电信在长阳土家族自治县招聘的解决方案经理岗位,主要负责售前支持、解决方案编制、招投标支撑等工作,需要深入挖掘客户需求,推动商机转化,并协调生态伙伴确保方案落地
大学本科及以上学历,计算机等相关专业
负责售前支持与商机转化,沟通挖掘客户需求,协同规划促立项
云及物联网相关专业者优先
优点
缺点 / 挑战
岗位在国企平台,薪资稳定有保障,但县域薪资水平相对一般,福利可能不错但JD未提及具体福利。
涉及云和物联网等主流技术,有全流程项目经验积累,但县域平台可能限制高端技术深度发展,晋升路径不明确。
县域工作环境相对安逸,但需要现场办公,缺乏弹性工作安排,通勤可能依赖当地交通。
电信行业稳定但社会影响力一般,工作主要支持企业和政府数字化,虽有一定意义但不像医疗或环保那样直接产生社会价值。