造型交互设计-奕境汽车

优缺点分析

角色解读

• 专业路线：可深耕智能座舱交互设计或汽车造型设计领域，成为该细分领域的专家
• 管理路线：凭借带队能力和项目经验，可向设计组长、设计经理等管理岗位发展
• 跨界发展：积累经验后可拓展至产品定义、用户体验研究或设计策略等相关职能
• 负责智能汽车座舱的HMI交互设计，包括从概念到交互文档的全流程，确保用户体验
• 参与汽车内外饰的造型设计，进行创意构思、效果图表达和数字模型制作，推动设计概念可视化
• 与产品、研发、工程团队紧密协作，理解工程约束，将设计创意转化为可落地的最终方案
• 具备扎实的汽车HMI/UX/UI设计能力，能独立完成智能座舱或车机系统的交互设计项目
• 熟练掌握CAS/A级曲面建模等造型设计技能，并具备将设计概念转化为高精度数字模型的能力
• 对汽车造型、工程流程和行业趋势（电动化、智能化）有深入理解，并能进行跨团队沟通协作

申请策略

• 深入研究“奕境”品牌和首款车型X9，理解其“安全、智慧、开放”的核心价值，并在面试中结合你的设计理念进行阐述，展现你对品牌和产品的热情
• 准备一个能展示你设计思维和解决问题能力的作品集讲解，重点说明你如何平衡用户需求、技术实现和美学表达
• 重点展示1-2个完整的汽车HMI交互设计或造型设计项目，清晰说明你的角色、设计过程和最终成果（如原型、效果图、建模）
• 突出CAS/A面建模、3D渲染等软件技能，以及Alias、CATIA等汽车设计常用工具的熟练度
• 强调与产品、研发团队协作推动项目落地的具体案例，体现你的流程理解和沟通能力
• 可以针对性地学习或深入研究智能座舱HMI设计规范、用户研究方法，以及最新的车载交互趋势（如多模态交互、AR-HUD）
• 如果造型设计经验多于交互，可以补充一些交互设计原理和常用工具（如Figma, Sketch）的学习
• 了解主流的汽车设计流程（如CAS-A面-数据发布）和工程约束，可以通过行业报告或在线课程补充知识

面试指南

• 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来结构化描述项目经历，突出你的设计决策和贡献
• 结合用户场景（如家庭出行）和品牌价值（安全、智慧）来阐述交互设计理念，体现思考的深度
• 强调以用户体验为核心，通过数据、原型测试或与工程团队的早期沟通来寻找解决方案，展现协作精神
• 请介绍一下你过去一个完整的汽车HMI交互设计项目，从需求到最终交付的过程是怎样的？
• 你如何理解汽车的智能座舱交互设计？在设计中如何平衡科技感、实用性和安全性？
• 当你的设计方案与工程部门的实现方案产生冲突时，你会如何处理？
• 你对汽车造型设计趋势有什么看法？奕境品牌应该如何打造有辨识度的设计？
• 你如何看待“央企+科技公司”这种共创模式对汽车设计工作的影响？