中国广核集团
仪控技工岗
仪控技工岗
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
中广核各核电基地
初级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
生产制造
团队合作
故障诊断
设备维修
数控设备
核电
特种作业操作证
仪控
测控技术与仪器
AI 估算 · 5k–8k
核电国企技工岗，中专学历1年经验，薪资稳定但偏低，福利较好。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国广核集团核电基地的仪控技工岗，主要负责核电站仪控设备的维修、维护和故障诊断工作
作为技术工人，需按照程序完成现场工作，确保设备安全稳定运行
适合具有1年以上相关经验、熟悉仪控专业知识的求职者
最低要求
■ 学历要求:中专/高中及以上
■ 职位要求:1、专业：测控技术与仪器、数控设备应用与维护等仪控类专业优先考虑
职业资格：根据现行法律法规规定，属于特定岗位的作业人员或从业人员必须持有本岗位的特种作业操作证或资质证书（如需）
具备能力：具备设备维修、维保工作能力
熟悉掌握仪控专业知识，能独立完成工作岗位的设备故障诊断和维修
■ 工作经验:具备1年以上相关工作经验
工作职责
技术工人授权人员在工作负责人的领导下，按照程序完成现场工作
遵守各项规章制度、操作规程，严禁违章作业
具备工作负责人授权人员负责现场施工，对现场的质量、安全、进度负责
与相关部门接口，确保设立的通知点、停工待检点、见证点得到严格的执行
对现场设备的缺陷和需服务支持工作提出工作申请
负责纸质完工报告的填写，确保检查与验证的结果有适当的文件记载
处理维修中各工作证件办理及缺陷处理，填写QDR
负责组织维修活动工前会，参加公司及业主的经验反馈会
妥善保管工具，正确地使用各种工具，工具库借用工具及时归还
具备班长授权人员需根据合同要求及工作计划，完成本班组生产任务，对本班组的安全、质量、进度负责
负责组织开展班组内安质环管理工作
组织班组班前会及经验反馈会
负责组织班组技能培训工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台，工作稳定，福利待遇有保障
- 核电行业技术门槛高，技能积累有价值
- 提供特种作业培训和考证机会，提升职业资质
- 工作地点在核电基地，可能地处偏远，生活环境单一
- 晋升空间相对有限，需长期积累经验
- 适合愿意在核电领域长期发展、注重稳定性和技能积累的求职者
缺点 / 挑战
- 对安全和质量要求极高，工作压力较大
角色解读
- 可向仪控技师、高级技师发展，逐步成为技术骨干
- 通过内部培训考取更高级别证书，晋升为班长或技术主管
- 积累核电经验后可转向其他核电站或设备管理岗位
- 负责核电站仪控设备的现场维修、维护和故障诊断，确保设备正常运行
- 按照程序执行现场工作，遵守安全规程，填写完工报告
- 与相关部门协作，管理设备缺陷并申请服务支持
- 掌握仪控专业知识，具备设备维修和故障诊断能力
- 熟悉核电行业安全规范和操作流程
- 持有特种作业操作证或相关资质证书
申请策略
- 了解中广核的企业文化和核安全理念，面试中展现责任心
- 可提前了解核电基地的生活环境，做好心理准备
- 突出仪控相关专业背景和工作经验
- 列举设备维修、故障诊断的具体案例
- 强调持有或正在考取的特种作业证书
- 提前考取电工证、仪表工证等核电相关资质
- 熟悉核电行业的安全文化和工作流程
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出你的技术能力和安全意识
- 体现责任心和团队协作：强调你对安全和质量的重视
- 请描述一次独立完成设备故障诊断和维修的经历
- 如何确保现场工作符合安全规程？
- 面对紧急维修任务，你如何安排优先级？
- 谈谈你对核电行业安全文化的理解
- 如果发现同事违章操作，你会怎么做？
- 复习仪控专业知识，如传感器、PLC等
职位点评
61
综合评分
稳定央企，福利较好，但地处偏远，WLB一般。
更适合这类人
该职位最适合追求稳定、重视福利和安全保障的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展60
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位为央企正式员工，薪资稳定，福利齐全，但起薪不高，适合追求稳定者。
薪资信号面议 (5K-8K/月)
成长发展
60中等
有技能培训和晋升通道，但职业发展路径较窄，需长期积累。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈仪控、设备维修、故障诊断
成长机会技能培训
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
核电基地工作，地点偏远，现场办公为主，加班可能较多。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
核电作为清洁能源，有社会价值，但岗位偏向执行层面，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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