
普通员工/个人贡献者
综合评分 79
技术含量高、成长性强的外企硬件校招岗,薪资福利有保障,工作生活平衡需进一步了解。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
22K
比硬件工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
38 个在招 · 其中硬件工程师 4 个
市场机会
选择不多
成都 · 硬件工程师 · 7 个在招
该职位是爱立信针对应届硕士毕业生的校园招聘岗位,工作地点位于成都
· 电子工程、微波工程、无线通信或相关领域的硕士或以上学历
· 与更广泛的设计团队合作,理解系统架构和发射链路预算,定义满足性能、尺寸、成本、可制造性和交付要求的功率放大器解决方案
· 有使用ADS、HFSS、Sonnet EM和/或Momentum等工具的经验者优先
优点
缺点 / 挑战
作为知名跨国企业的校招岗位,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的基本福利,薪资信号清晰,能满足应届生对初始经济回报的预期。
该职位直接参与尖端无线通信硬件研发,技术门槛高,能提供系统性的专业训练和清晰的专家成长路径,对追求技术纵深的求职者发展价值极高。
JD未明确提及办公模式,但基于硬件研发岗位性质,推断为现场办公。工作内容涉及实操和测试,灵活性有限,对WLB的积极信号未提及。
参与构建全球领先的通信基础设施,工作成果具有明确的社会价值(改善连接),在成熟但技术驱动的通信行业工作,能获得一定的行业使命感。
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