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大兴安岭分公司智能服务中心政企解决方案经理
大兴安岭分公司智能服务中心政企解决方案经理
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
大兴安岭地区
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
解决方案
It服务
售前支撑
客户沟通
招投标
行业方案
解决方案
通信
项目管理
AI 估算 · 6k–10k
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责政企客户的售前支撑、方案制定与项目交付管理，需要协调内外部资源，推动信息化产品落地
你将与客户经理、行业经理紧密合作，参与招投标、项目规划与实施，并挖掘新的行业方案
适合具备通信或IT背景、善于沟通与项目管理的人才
最低要求
计算机类、通信类等3T类专业
工作职责
负责受理客户经理、行业经理的售前支撑需求，组织制定解决方案，支撑招投标签约，配合安排项目实施
负责属地信息化产品整合运营，承接专业机构标准化产品的落地引入，进行系统对接、定制开发、全流程管理
负责组织制定项目总体规划、统筹管理项目交付各项工作开展，做好各阶段工程的监督验收，按时解决交付过程中出现的各类问题
负责跟进行业项目，协调公司内外资源为重点客户提供支撑服务，商务流程梳理，定制基于场景的个性化方案设计，确保项目顺利进行
负责客户现场交流，为目标客户定制项目实施框架方案，基于IT服务、设备、CT通信服务的项目销售计划和策略
负责根据行业现状和项目情况挖掘并孵化新的行业方案
提升相关方案及品牌在行业市场及集团公司内的影响力
负责客户需求沟通梳理、产品的试用、试点和部署对接，协调组织环境和资源，推进落地，及时跟进项目问题处理
负责项目后评估，对项目结果进行审查、评价、考核
领导交办其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企平台稳定，福利待遇有保障
- 接触政企客户，积累行业资源
- 工作涉及售前、交付全流程，综合能力提升快
- 公司规模大，培训体系完善
- 工作地点偏远，可能影响生活便利性
- 项目周期长，需要较强的抗压能力
- 需要不断学习新技术和行业知识
- 适合愿意在通信行业长期发展，具备良好沟通和项目管理能力，能适应偏远地区工作环境的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级解决方案经理或行业专家方向发展
- 积累项目管理经验后，可转向管理岗位
- 在通信行业深耕，成为政企市场领域的专家
- 负责政企客户的售前支撑，包括需求分析、方案制定、招投标支持
- 统筹项目交付，监督工程进度，解决实施过程中的问题
- 与客户现场交流，定制个性化方案，推动项目落地
- 挖掘行业新方案，提升品牌影响力
- 具备通信或IT相关专业知识，了解3T领域
- 熟悉项目管理流程，有较强的组织协调能力
- 良好的沟通表达能力，能有效与客户和内部团队协作
- 具备方案编写和售前支持经验者优先
申请策略
- 了解中国移动的企业文化和业务方向
- 强调对政企市场的理解和兴趣
- 突出通信或IT项目经验，尤其是售前或交付相关
- 强调方案编写、招投标经历
- 展示沟通协调能力和客户管理案例
- 如有行业认证（如PMP）可加分
- 学习5G、云计算等前沿技术知识
- 提升项目管理能力，考取PMP等证书
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果
- 展示逻辑思维：先分析问题，再提出解决方案，最后总结
- 结合公司业务，体现对岗位的理解
- 请分享一个你主导的项目管理案例
- 如何理解政企客户的售前支撑工作？
- 面对客户需求变更，你会如何处理？
- 谈谈你对通信行业发展趋势的看法
- 为什么选择中国移动？
职位点评
66
综合评分
国企稳定，薪资福利较好，但工作地点偏远，发展空间中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、注重福利，能接受偏远地区工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
国企平台提供稳定的薪资和福利，但薪资水平可能略低于一线城市，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展
70中等
岗位涉及售前、交付全流程，能积累项目管理经验，但技术深度有限，发展空间中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈通信、IT服务、项目管理
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点偏远，可能影响生活便利性，但国企通常有较规范的工时制度。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
通信行业属于稳定成熟行业，但岗位社会影响力一般，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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