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哈尔滨分公司香坊分公司政企解决方案经理
哈尔滨分公司香坊分公司政企解决方案经理
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
哈尔滨市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
解决方案
Ict
产品整合
内控管理
客户沟通
招投标
解决方案
项目管理
AI 估算 · 8k–12k
职位详情
关于这个职位
该职位负责政企客户的解决方案制定与项目交付管理，涵盖售前支撑、方案设计、招投标、项目实施及后评估等全流程
需要协调内外部资源，推动项目落地，并参与行业方案孵化与品牌推广
适合具备通信或IT背景、擅长项目管理和客户沟通的求职者
最低要求
计算机类、通信类等3T类专业
工作职责
负责受理客户经理、行业经理的售前支撑需求，组织制定解决方案，支撑招投标签约，配合安排项目实施
负责属地信息化产品整合运营，承接专业机构标准化产品的落地引入，进行系统对接、定制开发、全流程管理
负责组织制定项目总体规划、统筹管理项目交付各项工作开展，做好各阶段工程的监督验收，按时解决交付过程中出现的各类问题
负责跟进行业项目，协调公司内外资源为重点客户提供支撑服务，商务流程梳理，定制基于场景的个性化方案设计，确保项目顺利进行
负责客户现场交流，为目标客户定制项目实施框架方案，基于IT服务、设备、CT通信服务的项目销售计划和策略
负责根据行业现状和项目情况挖掘并孵化新的行业方案
提升相关方案及品牌在行业市场及集团公司内的影响力
负责客户需求沟通梳理、产品的试用、试点和部署对接，协调组织环境和资源，推进落地，及时跟进项目问题处理
负责项目后评估，对项目结果进行审查、评价、考核
负责落实内控管理各项工作，严格执行内控要求
严格遵循嵌入式廉洁风险防控工作的各项要求
依据要求修订、完善相关业务管理制度,提出流程优化建议
配合开展嵌入式廉洁风险防控风险点的梳理、检查及评估
完成领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企平台稳定，福利待遇有保障
- 接触政企客户，积累行业资源
- 项目类型多样，技能提升空间大
- 需要不断学习新技术和行业知识
- 内部流程可能较繁琐
缺点 / 挑战
- 工作涉及多环节，压力较大
- 适合有通信或IT背景，喜欢挑战、善于沟通协调的求职者
角色解读
- 可向高级解决方案经理或行业专家方向发展
- 积累项目经验后，可转向管理岗位，如项目经理或部门主管
- 在运营商体系内，有较多内部晋升和转岗机会
- 负责政企客户的解决方案制定，包括售前支撑、方案设计、招投标等
- 管理项目交付全过程，协调资源，确保项目按时按质完成
- 跟进客户需求，提供定制化方案，并推动产品落地
- 参与行业方案孵化，提升公司品牌影响力
- 具备通信或IT相关专业背景，了解ICT行业
- 熟悉项目管理流程，有较强的组织协调能力
- 良好的客户沟通和方案呈现能力
- 了解内控和风险管理要求
申请策略
- 了解中国移动的企业文化和业务方向
- 准备相关行业案例，展示解决问题的能力
- 突出项目管理和解决方案制定经验
- 强调通信或IT行业背景
- 展示客户沟通和协调能力
- 学习项目管理认证（如PMP）
- 了解5G、云计算等新技术
- 提升方案撰写和演讲能力
面试指南
- 回答时可采用STAR法则，突出情境、任务、行动和结果
- 强调团队协作和问题解决能力
- 请分享一个你主导的项目管理案例
- 如何与客户沟通需求并制定解决方案？
- 面对项目延期，你会如何处理？
- 你对ICT行业的发展趋势有何看法？
- 复习项目管理知识，准备案例
- 了解中国移动的政企业务
职位点评
69
综合评分
国企稳定，薪资福利较好，但工作灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、注重福利和职业发展的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
国企背景，薪资稳定，福利较好，但薪资水平在行业内不算顶尖。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
70中等
有较多项目实践机会，但技术深度有限，更多偏向管理和协调。
技术前沿主流现代技术
技术栈ICT、5G、云计算
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点固定，可能需要出差，工作强度中等。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
作为通信运营商，对信息化建设有贡献，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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