
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
央企校招、网络技术实践、平台稳定、地点偏远,适合求稳求扎实的技术新人。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
7K
比网络工程中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招
为中国移动塔城分公司提供网络基础设施的运维支持,涉及网络设备维护、故障处理、优化以及参与5G等新技术的测试部署
学历要求:2026-2027年8月毕业的硕士及以上学历应届毕业生,特别优秀的可放宽至本科
开展各类网络设备、线路、动力系统的建设维护
有相关领域项目经验或实习经历者优先
优点
缺点 / 挑战
作为央企校招岗位,薪资福利体系规范,提供基本保障,但受地域影响,绝对薪资水平可能不具备显著竞争力。
岗位提供从传统网络到前沿5G技术的实践机会,有助于打下全面的通信技术基础,但初期工作内容可能偏重执行,深度发展需靠个人主动。
工作地点位于边疆地区,生活便利性和社交圈可能受限;运维工作性质决定可能需要应对突发情况,生活节奏的自主性较低。
工作直接服务于边疆地区的通信网络建设和民生保障,具有明确的社会价值,但技术革新空间可能不如核心研发岗位。