
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
大型上市通信企业核心业务岗,薪酬福利稳定,业务场景复杂,适合追求稳健发展的需求分析人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 420 个在招 · 其中解决方案 7 个
市场机会
选择适中
广州 · 解决方案 · 34 个在招
该职位主要负责深入挖掘客户需求并编写业务方案与需求规格说明书,完成软件功能、流程及原型设计
教育背景:大学本科及以上学历,计算机、软件工程、通信等3T(IT/DT/CT)相关专业
根据客户使用场景和行业特性,深入挖掘客户需求,编写需求规格说明书、业务方案设计文档
具有一定项目经验者优先
优点
缺点 / 挑战
作为大型上市通信企业,薪酬福利体系完善且稳定性高,但薪资爆发力相对有限,整体处于市场中上水平。
依托庞大的线上营销服务场景,能积累丰富的复杂业务分析经验,但传统企业的晋升节奏可能相对平稳。
JD未明确提及工作模式与加班情况,但大型国企通常具备相对规范的作息,不过业务销售主渠道的属性可能带来一定的运营压力。
推动营销服务体系数字化转型,服务海量用户,具有一定的社会服务价值,但主要偏向商业运营与价值经营。