中国黄金
运行人员
运行人员
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
天津市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
核工程运维
Erp
倒班
机械设计
核工程
生产管理
电气工程
设备维护
AI 估算 · 5k–7k
国企生产运行岗，应届生起薪，天津地区中等水平，倒班有补贴。
职位详情
关于这个职位
该职位负责生产加工计划的实施、生产场所的维护和设备的正常运转，通过ERP系统监测设备运行情况
需要倒班，四班三倒，上六休二
适合核工程、机械、电气等相关专业的应届毕业生，提供稳定的国企平台和明确的职业发展路径
最低要求
全日制本科及以上学历，核工程与核技术、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业
限应届毕业生
工作职责
负责生产加工计划的实施
负责生产场所的维护和设备的正常运转
通过ERP系统监测设备运行情况
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企平台稳定，福利待遇有保障
- 应届生友好，提供系统培训
- 涉及核工程和自动化技术，技能积累有深度
- 倒班制度有额外补贴
- 倒班工作强度大，可能影响生活规律
- 工作内容相对基础，需耐心和责任心
- 晋升速度可能较慢，需长期积累
- 适合应届毕业生，尤其是核工程、机械、电气相关专业，能接受倒班，追求稳定职业发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从运行人员起步，可向设备工程师、生产主管方向发展
- 积累经验后，可转向设备管理、生产计划等岗位
- 在国企平台，有稳定的晋升通道和内部培训机会
- 负责生产计划的执行，确保生产任务按时完成
- 维护生产场所和设备，保证设备正常运转
- 通过ERP系统监控设备运行状态，及时发现并处理异常
- 需要适应倒班制度，保障生产连续性
- 掌握机械、电气或核工程相关专业知识
- 熟悉ERP系统的基本操作
- 具备设备维护和故障排查能力
- 责任心强，能适应倒班工作
申请策略
- 关注中国黄金的招聘官网和校园招聘信息
- 了解公司业务和天津基地情况，面试时展示对公司的了解
- 突出专业背景和课程学习
- 强调实习或项目经验，特别是设备维护、生产管理相关
- 展示对ERP系统的了解或使用经验
- 体现责任心和抗压能力
- 提前学习ERP系统的基本操作
- 了解核工程或机械电气设备的基础知识
面试指南
- 回答时结合专业背景，展示对岗位的理解
- 强调适应能力和责任心
- 用具体事例说明解决问题的能力
- 为什么选择中国黄金？
- 如何理解倒班工作？
- 谈谈你对设备维护的认识
- 如何应对设备突发故障？
- 你的职业规划是什么？
职位点评
60
综合评分
稳定国企，薪资中等，倒班工作，发展空间有限。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求稳定、能接受倒班、注重国企平台的应届毕业生。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
国企平台稳定，薪资中等，倒班有补贴，但起薪不高。
薪资信号未披露（AI估算：5K-7K/月）
成长发展
65中等
有内部培训机会，但岗位技术深度有限，晋升需时间。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
倒班制度，工作强度大，生活规律受影响。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
黄金行业稳定，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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