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中国黄金
供应商管理专员

供应商管理专员

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
供应链、采购与物流
业务流程管理
供应商管理
供应链管理
合同管理
市场调研
数据分析
沟通协调
系统维护

AI 估算 · 12k–18k

央企背景,硕士学历要求,供应链管理岗位,薪资处于市场中等偏上水平,考虑行业稳定性。

职位详情

关于这个职位

作为中国黄金的供应商管理专员,您将参与供应商全生命周期管理,包括准入、考核、协议签订及系统维护,并负责市场调研与数据分析,以优化供应链流程

该职位需要较强的沟通协调能力和数据处理思维,适合有供应链管理经验、希望在大型央企平台深耕供应链领域的专业人士

最低要求

(1)工作积极主动,有良好的协调沟通能力

条理清晰,有一定的数据处理思维和分析能力
熟练使用供应链管理相关的系统软件,有两年及以上供应链管理或业务流程管理经验,熟悉供应链各环节工作流程者优先
(2)硕士研究生及以上学历,供应链与物流类专业优先

工作职责

参与供应商管理制度和流程的制定、讨论及优化

参与起草新拓展业务的供应链工作方案和流程
参与供应商准入、考察、考核与退出工作,动态掌握市场信息,实施市场调研并出具调研报告
负责供应商的协议洽谈和签订
办理供应商系统开户和信息变更,更新并完善供应商档案建设
维护与供应商的合作关系,将公司相关要求及时通知到供应商并实施监督检查,协调处理生产加工环节出现的问题
实施展销供应商竞标,开展展销现场检查工作,并提出改进建议
定期与供应商开展对账
出具供应商供货和考核等方面的数据统计和分析
定期梳理公司系统供应商产品档案信息,对已上线产品进行系统维护、下架和调整
根据管理需求,起草并提报供应链业务系统研发需求及优化建议,并跟进系统测试

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 央企背景,工作稳定,福利待遇有保障
  • 参与供应商全流程管理,能积累丰富的供应链管理经验
  • 涉及市场调研和数据分析,有助于提升综合业务能力
  • 工作内容涉及较多事务性工作,可能需要处理繁琐的日常事务
  • 对沟通协调能力要求高,需要与多方供应商和内部部门打交道
  • 晋升路径可能相对缓慢,需要耐心积累
  • 适合具备供应链管理经验、注重工作稳定性、善于沟通协调的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在供应链管理领域深耕,可晋升为供应链主管或经理,负责更全面的供应链策略
  • 积累行业经验后,可转向采购、物流或运营管理等相邻领域
  • 在大型央企平台,有机会参与更多战略级项目,提升综合管理能力
  • 负责供应商全生命周期管理,包括准入、考察、考核和退出,确保供应商符合公司标准
  • 参与供应链流程优化和制度制定,推动新业务供应链方案的落地
  • 进行市场调研和数据分析,出具供应商供货和考核报告,为决策提供依据
  • 维护供应商关系,协调生产加工环节问题,并参与展销竞标和现场检查
  • 具备扎实的供应链管理知识,熟悉供应商管理流程和系统操作
  • 较强的沟通协调能力,能够与供应商及内部部门有效协作
  • 具备数据分析思维,能使用Excel等工具进行数据统计和分析
  • 了解供应链相关系统软件,能提出优化建议并跟进系统测试

申请策略

  • 关注中国黄金的企业文化和业务方向,在面试中展现对公司的了解
  • 强调对供应链管理的热情和长期发展意愿
  • 突出供应链管理或业务流程管理的具体经验,如供应商准入、考核等
  • 强调数据分析能力,展示使用Excel或相关工具进行数据统计的案例
  • 体现沟通协调能力,如成功处理供应商关系或跨部门协作的经历
  • 学习供应链管理相关软件,如SAP、Oracle等,提升系统操作能力
  • 加强数据分析技能,如学习SQL或Python,提高数据处理效率
  • 了解黄金珠宝行业供应链特点,增强行业认知

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试问题,突出具体行动和量化结果
  • 对于问题处理类问题,强调沟通协调、问题解决和预防措施
  • 对于数据分析问题,展示你的分析思路和工具使用能力
  • 请描述一次你成功优化供应商管理流程的经历
  • 如何处理供应商交货延迟或质量问题?
  • 你如何利用数据分析来评估供应商绩效?
  • 请谈谈你对供应链管理系统的理解和使用经验
  • 你如何平衡供应商利益和公司利益?

职位点评

68
综合评分

央企稳定平台,供应链管理岗位,薪资福利有保障,但发展空间有限。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定、注重福利和平衡的求职者,尤其是希望长期在供应链领域发展的专业人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利75
成长发展60
工作生活70
使命价值65

薪资福利

75中等

央企背景,薪资稳定,福利完善,但薪资水平可能低于互联网或金融行业,补偿性动机满足程度较好。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展

60中等

岗位涉及供应链全流程,能积累专业经验,但晋升路径可能较慢,发展性动机满足程度一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈供应链管理、数据分析
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

工作地点在北京,可能为现场办公,但央企通常工作节奏稳定,WLB较好。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

黄金行业具有稳定性和社会价值,但岗位对社会的直接影响有限,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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