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中国黄金
环保技术员

环保技术员

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

安顺市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
健康、安全与环境 (HSE)
Ehs
安全环保
环保
环保政策
环境工程
环境影响评价
环境污染应急
环境科学
环境管理

AI 估算 · 5k–8k

国企硕士应届起薪中等,安顺生活成本低,环保岗位稳定但薪资涨幅有限。

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于中国黄金集团贵州公司,主要负责环境保护和环境污染应急管理工作

你将参与环保制度体系建设、现场检查、考核、宣传教育以及‘三同时’落实等多项工作,属于矿业央企的环保管理岗位
适合环境工程等专业应届硕士生,工作地点在贵州省安顺市平坝区

最低要求

拥护党的路线、方针、政策,具有较高思想觉悟和政治理论水平,具有爱岗敬业、艰苦奋斗、团结合作的品质,具有良好的思想品德、社会公德和职业道德,无不良行为记录

身体健康,善于思考,有较强的责任心、团队合作意识和奉献精神
坚持原则,忠于职守,以身作则,敢于担当,清正廉洁
熟悉国家和地区矿业相关环保政策和法规、标准和制度
熟悉相应的矿山环境保护专业知识及矿山生产系统
硕士研究生及以上学历,环境工程、环境科学、环境生态工程、水文地质类等相关专业应届毕业生,专业成绩优良(毕业时取得双证)

工作职责

开展环境保护、环境污染应急管理工作

执行国家及集团公司、贵州公司环境保护政策、法律法规及文件、制度,督查分管企业执行情况
编制和实施贵州公司环境保护、环境污染应急管理责任体系、组织体系、制度体系的设计和建设
编制环境保护规划和年度计划、制度和技术措施
协助部门负责人组织和参加环境保护现场检查,提出相关事故预防的措施,编写检查报告
督查分管企业开展自检自查工作情况
督查分管企业环境保护、环境污染应急管理投入的实施情况
编制分管企业环境保护工作考核方案,开展考核工作,如实做好相关记录并编制考核报告
协助部门负责人组织重大项目的环境保护内容评定工作
协助部门负责人组织或督导分管企业环境保护项目的立项审查、实施管理及验收工作
督查分管企业新建、改建、扩建工程项目的防治污染设施“三同时”落实情况
参加分管企业环境污染事故或环境污染突发事件的应急救援及调查处理,收集、整理、编制、归档相关资料报告
开展环境污染事故调度统计、上报、归档工作,定期分析分管企业环境保护现状,编制相关报告
开展环境保护、环境污染应急管理国家政策法规等宣传教育和培训工作,如实记录教育和培训情况
督查分管企业环境保护有关证照办理情况
督查分管企业办理立项所涉及的环保评价、防治污染设施设计审查等相关工作
完成领导交办的其它工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国企平台稳定,福利保障完善,适合追求长期稳定发展
  • 环保岗位具有较强的专业性和社会价值,政策支持力度大
  • 公司规模大,内部转岗和晋升机会相对丰富
  • 能全面接触矿山环保的各个模块,快速积累行业经验
  • 工作地点在矿区,可能远离城市,生活便利性较差
  • 需要频繁到下属企业现场检查,出差和现场工作较多
  • 适合环境工程相关专业、对环保事业有热情、能接受矿业现场工作环境并追求国企稳定性的应届硕士生

缺点 / 挑战

  • 环保监管责任重大,工作压力不低,需较强的责任心和抗压能力

角色解读

  • 初级环保技术员 → 环保主管/高级环保工程师,负责更大范围的环保管理
  • 向部门负责人方向发展,承担更多管理职责,如环保部门副经理/经理
  • 可在集团内跨公司调动,积累矿山环保经验,成为行业专家
  • 负责公司及下属企业的环境保护和环境污染应急管理,落实国家及集团政策法规
  • 编制环保规划、制度、年度计划,并组织环保检查和督查,撰写检查报告
  • 督办新建项目的环保“三同时”落实,参与环境污染事故的应急救援和调查处理
  • 开展环保宣传教育培训,负责环境事故调度统计、上报和归档
  • 熟悉矿业环保政策法规、标准和制度,掌握矿山环保专业知识
  • 具备环境工程、环境科学等专业理论基础,能编制环保规划和制度
  • 具有较强的文字功底和报告撰写能力,能完成检查报告、考核报告等
  • 具备组织协调和督查能力,能与下属企业及部门有效沟通

申请策略

  • 关注中国黄金集团招聘官网或校招宣讲会,了解企业文化和价值观
  • 在面试中展现对国企工作特点的认同,如责任担当、组织纪律性
  • 突出环境工程专业背景和硕士研究方向,特别是与矿山环保相关的课程或课题
  • 强调实习或项目中涉及环保制度、环评、污染应急管理的经历
  • 展示写作能力和组织协调能力,附上相关报告或论文成果
  • 体现对矿业环保政策的了解,可提及具体法规或标准
  • 提前学习矿山环境保护相关法律法规,如环保法、水污染防治法等
  • 熟悉环境影响评价流程和‘三同时’制度的具体操作

面试指南

  • 对于专业问题,结合所学知识和行业案例,分层次回答,体现系统性
  • 对于情景问题,按照‘预防为主、应急联动、事后总结’的思路展开
  • 对于动机问题,表达对环保事业的热爱和对稳定平台的看重,展现踏实肯干的态度
  • 请谈谈你对矿山环境保护的理解,以及当前矿业面临的主要环保挑战
  • 如何确保下属企业落实‘三同时’制度?请给出具体措施
  • 若发生突发环境污染事故,你的应急处理思路是什么?
  • 如何平衡环保监管与生产效益的关系?
  • 为什么选择到贵州从事矿业环保工作?你的职业规划是什么?

职位点评

62
综合评分

国企稳定,环保专业对口,社会价值高,但地点偏远、薪资竞争力一般。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合追求稳定、重视社会价值、不介意矿区环境且对薪资要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值70

薪资福利

70中等

国企平台稳定,福利有保障,但薪资水平在行业内属于中等偏低,且未明确披露具体薪酬。

薪资信号未披露(AI估算:5K-8K/月)

成长发展

60中等

岗位能系统接触矿山环保管理,技能积累方向明确,但技术属于传统成熟领域,JD中未提及晋升和培训机制。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈环境工程、环保政策、污染应急、环境影响评价
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在安顺市平坝区,可能矿区偏远,需现场办公,JD未提及弹性或远程安排,长期在现场可能影响生活便利。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

环保岗位具有明确的社会价值,矿业环保政策持续收紧,行业稳定,个人工作能带来实在的意义感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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