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中国黄金
采矿技术员

采矿技术员

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

阜新市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
井下验收
保密工作
数据统计
爆破设计
质量管理
采掘计划
采矿工程
中深孔采矿
回采设计

AI 估算 · 8k–15k

国企矿山,中级职称,5-10年经验,薪资中等偏上,13薪

职位详情

关于这个职位

该职位负责矿山采矿技术监管,包括编制月/年生产计划、参与井下验收、独立完成中深孔采矿的采准、回采和爆破设计,并监督作业进度与质量

适合有5年以上采矿经验、持有中级工程师职称的专业人才,提供稳定的国企平台和清晰的职业发展路径

最低要求

(1)学历:全日制本科及以上学历

(2)专业:采矿工程专业
(3)年龄:35周岁及以下(特殊优秀者可放宽)
(4)职称:中级工程师及以上职称
(5)其他:从事矿山采矿专业工作5年以上

工作职责

(1)负责矿山采矿技术监管工作

(2)能够根据生产实际情况独立完成月、年计划的编制工作,参加井下验收工作
(3)熟悉中深孔采矿工艺,能够独立完成采准、回采、爆破设计
(4)负责监督矿山作业进度和质量管理,确保完成计划任务
(5)参与完成部门有关规章制度、技术规程、工作标准的修改完善工作
(6)协助公司数据的统计上报、存档及保密工作
(7)按照公司规定完成生产数据、投资计划等项目的统计、上报工作,保证数据的真实性、可靠性和完整性
(8)完成领导交办的各项任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国企平台稳定,五险一金及福利完善,工作生活平衡有保障
  • 专业性强,积累深孔采矿等核心技术经验,行业壁垒高
  • 工作地点固定,远离城市喧嚣,生活成本低,适合长期发展
  • 地理位置偏远,可能远离家庭和城市生活,社交圈有限
  • 晋升速度较慢,需要长期积累和耐心等待机会
  • 适合采矿工程专业背景、注重职业稳定性、能适应矿山环境、愿意长期深耕技术的求职者

缺点 / 挑战

  • 矿山环境相对艰苦,井下作业存在安全风险,需适应高强度工作

角色解读

  • 向采矿工程师、高级工程师发展,成为技术专家,可参与行业标准制定
  • 晋升为采矿主管、副矿长等管理岗位,负责更大范围的矿山运营
  • 在国企体系内,职称和职务晋升路径清晰,积累经验后可转至其他矿山项目
  • 负责矿山采矿技术监管,确保采矿作业符合规范和计划
  • 独立编制月度和年度生产计划,参与井下验收,把控工程进度
  • 熟悉中深孔采矿工艺,完成采准、回采、爆破设计等关键技术工作
  • 监督作业质量,管理生产数据,确保数据真实可靠并保密
  • 精通采矿工程专业知识,尤其熟悉中深孔采矿工艺和爆破设计
  • 具备独立编制采掘计划和井下验收的能力
  • 年以上矿山现场经验,持有中级工程师及以上职称
  • 熟练使用办公软件和采矿相关设计软件,具备数据统计分析能力

申请策略

  • 了解中国黄金的企业文化和安全生产理念,面试中体现安全和规范意识
  • 准备具体技术案例,展示独立解决复杂采矿问题的能力
  • 突出5年以上采矿现场经验,特别是中深孔采矿和爆破设计的成功案例
  • 强调持有中级工程师职称,以及参与编制月/年计划和质量管理的具体成果
  • 展示数据管理和保密工作经验,体现责任心和严谨性
  • 列明掌握的采矿设计软件和工具,如CAD、Surpac等
  • 学习数字化矿山技术,如三维建模软件(Dimine、Surpac)和自动化采矿系统
  • 提升安全管理和应急处理能力,考取安全相关证书

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,突出专业性和责任感
  • 技术问题需结合具体参数和标准,强调安全规范和实际操作
  • 展示系统性思维,从计划、执行、监控到改进的闭环管理
  • 请描述一次你独立完成中深孔爆破设计的经历
  • 如何确保采矿作业的质量和进度?请举例说明
  • 你对矿井通风和安全管理有哪些实际经验?
  • 编制月度生产计划时,如何考虑地质变化和设备维护?
  • 遇到井下突发安全事故,你会如何应对?

职位点评

61
综合评分

稳定国企矿山技术岗,薪资福利好,但环境偏远,发展增速慢。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合注重稳定性和福利、不介意偏远环境、追求长期职业安全的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利

80较高

国企上市平台,稳定性高,福利完善,但薪资面议需谈判,整体满足补偿性动机。

薪资信号面议 (8K-15K/月)

成长发展

60中等

技术岗能积累专业经验,但晋升路径依赖职称和年限,培训机会不明,发展性一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈采矿工程、中深孔采矿、爆破设计
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

矿山现场办公,环境偏远,WLB信号缺失,生活化动机满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

矿业属于传统行业,社会价值中性,创新程度低,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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