
高层管理(VP/总经理/CEO)
综合评分 74
国家级战略材料研究院院长岗,平台与意义感突出,要求极高、职责繁重
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7.5万
比材料工程中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 840 个在招 · 其中材料工程 3 个
市场机会
选择不多
三门峡 · 材料工程 · 2 个在招
中国黄金集团面向全球招聘关键金属未来材料研究院院长,全面主持研究院建设运营与战略规划,统筹关键金属材料领域核心技术攻关、成果转化与产业化应用
(一)基本条件:1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神
全面主持研究院工作,负责研究院的建设运营与任务目标落地
(三)优先条件:1.两院院士、国家高层次人才计划入选者等高层次人才优先考虑
优点
暂无明确优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
暂无内容
暂无内容
院长级高层岗位,属于企业核心科研管理职位,薪酬与平台资源通常较为优厚,但JD未披露具体薪资与福利细节。
聚焦关键金属未来材料这一战略性前沿方向,可主导研究院从0到1的建设与五大方向攻关,成长与影响力空间大。
岗位要求聘期内全职在岗,且涉及郑州与三门峡两地,作为院长需承担高强度科研管理与统筹职责,JD未提及弹性或WLB相关信息。
面向国家关键金属材料战略需求,推动核心技术突破与产业化,具有较高的社会价值与行业意义。
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