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广投抽蓄公司-工程管理岗

广投抽蓄公司-工程管理岗

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

贺州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
不限
项目与项目集管理
一级建造师
土木工程
安全管理
工程管理
抽水蓄能
施工管理
水利水电
现场协调
质量控制

AI 估算 · 14k–19k

工程管理岗在电力行业薪资中等偏上,年薪17-23万对应月薪约1.4-1.9万,符合国企水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责抽水蓄能项目施工现场的日常管理,监督施工进度、质量、安全和文明施工,协调监理、设计及分包单位,确保工程按计划推进

需要具备3年以上工程现场管理经验和中级职称,能适应长期驻场工作
应聘者将参与大型水利水电工程建设,积累丰富的项目管理经验

最低要求

专业要求:土木工程、工程管理、水利水电工程、建筑工程等相关专业

岗位经验及要求:
具有3年以上工程建设项目现场管理经验,有抽水蓄能、水利水电或电力工程从业背景者优先
具有中级及以上职称,或具有一级建造师、监理工程师、一级造价工程师等相应执业资格证书
熟悉国家及行业工程建设相关法律法规、施工规范及验收标准,掌握工程施工全流程、现场管理要点及质量控制要求
具备较强的现场统筹协调能力、计划管控能力和执行力,能够有效协调监理、设计、分包等参建各方关系,及时处理施工过程中出现的各类问题
工作认真负责,具备良好的职业道德、团队协作精神和抗压能力,能适应长期驻守项目现场工作环境

工作职责

负责工程项目现场的日常管理,监督施工进度、质量、安全及文明施工落实情况,确保工程按计划有序推进

协调监理、设计、分包单位及项目其他专业之间的工作衔接,解决现场交叉作业及技术接口问题,保障施工连续性
参与施工组织设计及专项施工方案的审查,监督技术交底落实,确保现场施工符合设计图纸、技术规范及质量标准
组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收,跟踪质量安全问题整改,参与质量安全事故的调查处理
协助编制项目总体进度计划及月度、周计划,跟踪计划执行情况,分析偏差原因并提出纠偏措施
督促施工资料同步形成、收集整理,审核竣工资料的完整性、规范性,配合项目各阶段验收及移交工作
协助处理与地方政府、周边社区及村民的关系,化解施工外部干扰,保障项目建设环境稳定

优先资格

有抽水蓄能、水利水电或电力工程从业背景者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入大型国企广西投资集团,平台稳定,参与国家支持的抽水蓄能项目,职业前景良好
  • 薪资明确且具有竞争力,同时能积累大型水利水电工程的全流程管理经验
  • 工作涉及多方协调,能够锻炼统筹管理能力和解决复杂问题的能力
  • 工程管理岗位竞争激烈,需持续学习和考取更高等级证书以保持优势
  • 适合能吃苦耐劳、愿意扎根工程现场,且对水利水电领域有浓厚兴趣的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要长期驻守项目现场,工作生活分离,对个人抗压能力和家庭支持要求较高
  • 施工现场环境复杂,需面对进度、质量、安全的多重压力,高强度工作常态

角色解读

  • 在大型抽水蓄能项目中积累宝贵的水利水电工程管理经验,可向项目经理或专业总监方向发展
  • 通过考取更高级别证书(如一级建造师、注册监理工程师)提升专业资质,拓宽职业通道
  • 可在能源基建领域内横向发展,转向投资方或咨询方的高级管理岗位
  • 负责抽水蓄能项目施工现场的日常管理,监督施工进度、质量、安全及文明施工,确保工程按计划推进
  • 协调监理、设计、分包单位及项目各专业之间的工作衔接,解决现场交叉作业和技术接口问题
  • 参与施工方案审查、组织隐蔽工程及分部分项工程验收,跟踪质量安全问题整改
  • 协助编制进度计划,分析偏差并提出纠偏措施,同时处理与地方政府及周边社区的关系
  • 具备3年以上工程建设项目现场管理经验,熟悉施工全流程和质量控制要求
  • 持有中级及以上职称,或一级建造师、监理工程师、造价工程师等执业资格证书
  • 熟悉工程建设相关法律法规、施工规范及验收标准,具备较强的现场统筹协调和计划管控能力
  • 能适应长期驻守项目现场,具备良好的职业道德、团队协作精神和抗压能力

申请策略

  • 面试前了解广投集团及抽蓄公司的业务布局,表达对长期驻场工作的接受度和稳定性
  • 准备1-2个完整描述现场问题解决经历的STAR案例,展现专业能力和抗压性
  • 突出3年以上工程现场管理经验,重点描述负责过的项目规模、管理范围和取得的关键成果
  • 强调持有的中级职称或一级建造师、监理工程师等证书,以及参与验收、处理突发事件的案例
  • 展示统筹协调能力,如成功协调多方单位解决交叉作业问题的具体实例
  • 若尚未持有相关执业资格证书,可提前学习并参加一级建造师或监理工程师考试
  • 熟悉抽水蓄能、水利水电工程的施工流程和验收规范,了解行业最新标准
  • 提升项目进度管理软件(如Project、P6)的使用能力,增强计划管控技能

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为类问题,突出具体数据和结果
  • 对于协调冲突问题,强调沟通策略和以项目目标为导向的处理思路
  • 专业问题需结合施工规范和实践经验,展示对标准流程的熟练掌握
  • 请描述你过去管理过的一个工程项目,你在其中担任什么角色,如何保证进度和质量?
  • 面对多方参建单位意见冲突时,你会如何协调处理?请举例说明
  • 你如何理解隐蔽工程验收?现场验收的关键点有哪些?
  • 如果发生质量安全事故,你的应急处理流程是什么?
  • 为什么选择加入广投抽蓄?如何看待长期驻外的工作安排?

职位点评

55
综合评分

大型国企抽水蓄能项目工程管理岗,薪资稳定有社会价值,但需长期驻场、WLB较差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合看重社会价值和职业稳定性、能够接受高强度驻场工作的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展55
工作生活20
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资明确且在当地有竞争力,国企福利稳定,但具体福利未披露,整体补偿性满足中等偏上。

薪资信号市场水准 (14K-19K/月)

成长发展

55较低

项目规模大、能积累经验,但技术传统、晋升信号不明显,发展空间有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈土木工程、工程管理、水利水电、抽水蓄能
业务类型ambiguous

工作生活

20较低

需长期驻守现场,无灵活办公可能,生活与工作平衡较差。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

参与国家支持的抽水蓄能基础设施项目,社会价值较高,使命感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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