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智能审核算法工程师-国际电商
智能审核算法工程师-国际电商
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机器学习工程
Cv
Nlp
Pytorch
Tensorflow
多模态
强化学习
深度学习
电商治理
运筹优化
AI 估算 · 25k–45k
上海大厂算法岗位,技术栈前沿,岗位核心,薪资竞争力强,通常15薪左右。
职位详情
关于这个职位
该职位是字节跳动国际电商平台治理算法团队的核心技术岗,负责通过NLP、CV、多模态及强化学习等前沿算法,构建智能审核系统,提升内容审核效率与用户体验
你将参与电商治理全链路的算法优化,包括风险识别、政策推荐与智能排班,直接支撑平台生态的健康运营
最低要求
计算机或相关专业,本科及以上学历
具备扎实的代码功底,具备linux环境研发能力,精通Python、CGo或C++之一
具备扎实的数据结构/算法基础,熟练掌握机器学习/深度学习理论知识,并具有丰富实践经验
熟悉NLP、CV、多模态、搜索算法中的1-2个领域,熟悉Tensorflow/Pytorch等开发框架
优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情
具备良好的团队合作精神,较强的沟通能力
工作职责
深入理解电商治理业务,通过优化算法,持续提升商家/商品/视频/直播/IPR准入召回等各个业务场景的人审提效和用户体验,建立「知道拒绝并且知道为何拒绝」的业内最先进的智能审核系统
负责NLP/CV/多模态等内容理解工作的探索,建立热力图模型、关键帧抽取模型、文本违规高亮模型等,助力于快速审核违规素材
负责优化政策推荐模型,在保证准召的前提下,助力审核人员快速标注违规政策
负责强化学习和运筹算法在智能派单和智能排班等方面的的探索
探索多模态模型在智能审核方面的应用
优先资格
有内容安全或者运筹推荐等经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 涉及NLP、CV、多模态、强化学习等多种前沿技术,技能积累深厚
- 团队氛围技术导向,与优秀同事共事,学习资源丰富
- 需要快速理解业务规则并转化为算法方案,对业务理解能力要求高
缺点 / 挑战
- 身处字节跳动电商核心业务,数据量大、场景复杂,技术挑战高,成长空间大
- 电商治理业务节奏快,可能需要应对突发风险事件,工作强度较大
- 算法效果直接关联平台生态和用户体验,交付压力大
- 适合热爱技术挑战、渴望在大平台积累前沿算法经验、同时愿意深度结合业务解决问题,并能够适应快节奏工作的求职者
角色解读
- 技术纵深发展:从算法工程师逐步成长为NLP/CV/多模态领域的专家,主导核心模型研发
- 横向扩展:可转向电商治理策略、推荐系统或运筹优化等方向,拓宽业务理解
- 管理路线:积累项目经验后,可担任技术负责人或团队Leader,负责算法团队管理
- 设计并优化智能审核算法,利用NLP、CV、多模态技术对电商内容进行风险识别与违规检测
- 开发热力图、关键帧抽取、文本违规高亮等模型,辅助审核人员快速定位违规素材
- 通过强化学习和运筹优化算法,实现智能派单与排班,提升审核团队效率
- 探索多模态大模型在审核场景中的落地应用,持续提升系统自动化水平
- 扎实的编码能力,精通Python或C++,熟悉Linux开发环境
- 深入理解机器学习和深度学习理论,有丰富的模型训练与调优经验
- 至少掌握NLP、CV、多模态、搜索中的一个领域,熟练使用TensorFlow或PyTorch
- 优秀的逻辑分析和问题解决能力,能独立攻克复杂算法难题
申请策略
- 针对字节跳动的技术面试,建议多刷LeetCode,尤其是中等难度以上的题目
- 在面试中主动展示对业务的理解,说明算法如何解决实际问题,而不仅仅是理论推导
- 突出NLP/CV/多模态相关项目经验,尤其是内容理解或审核方向的成果
- 强调模型性能提升的量化指标,如准确率、召回率、效率提升等
- 如果涉及电商或风控背景,务必单独列出,这会是重要加分项
- 展示扎实的编程能力和数据结构功底,可通过GitHub或技术博客佐证
- 补充强化学习或运筹优化相关知识,了解经典算法和常用库
- 关注多模态大模型的最新进展,如CLIP、BLIP等,并尝试小规模复现
面试指南
- STAR法则:先说明项目背景(Situation/Task),再描述自己采用的方法(Action),最后展示结果(Result),用数据说话
- 解决方案类:先分析问题核心难点,再从数据、特征、模型、部署等维度逐步展开,体现结构化思维
- 开放性问题:先明确假设条件,然后提出一个可选基线方案,再讨论可能的优化方向或权衡
- 请介绍一个你参与的内容理解或审核相关的项目,包括技术选型和效果
- 如何利用多模态信息提升违规内容检测的准确率?设计一个解决方案
- 在模型效果与推理速度之间如何权衡?请举例说明
- 你对强化学习在排班或派单中的应用有何理解?请简述可能的建模方法
- 电商治理中可能会遇到对抗样本攻击,你有哪些防御思路?
职位点评
68
综合评分
大厂核心算法岗,前沿技术栈,高成长性,但工作强度和WLB挑战较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合以技术成长和职业发展为核心动机,并愿意承受一定加班和业务压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展88
工作生活40
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资未在JD中明确,但字节跳动作为大厂,通常提供具有竞争力的薪酬和福利,不过具体幅度需面试沟通。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
88较高
技术栈前沿(多模态、强化学习),业务场景丰富,个人技能成长空间大,但晋升路径未在JD中明确提及。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈NLP、CV、多模态、强化学习、深度学习
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作地点为上海,要求现场办公,JD未提及弹性工作或远程,大厂通常加班较多,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
电商治理有助于维护平台生态和用户权益,但JD未强调社会使命感或创新突破,行业竞争力强但方向偏风控。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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