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国际化分销运营 - 番茄小说
国际化分销运营 - 番茄小说
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品运营
Roi分析
内容行业
分销运营
客户谈判
投放优化
数据分析
海外市场
短剧
网络文学
AI 估算 · 25k–40k
北京互联网巨头国际化业务,资深运营岗,薪资有竞争力,但未披露具体范围。
职位详情
关于这个职位
该职位负责番茄小说国际化短剧、网文分销业务的收入增长管理,核心工作包括拓展和维护海外分销客户、制定投放策略、分析数据并推动业务持续增长
适合具备内容行业运营或投放经验、英语流利、善于数据驱动决策的候选人
你将直接对分销收入结果负责,是业务增长的关键角色
最低要求
本科及以上学历,英语可作为工作语言
拥有良好的沟通能力及客户谈判技巧,具备优秀的协同能力,能够整合内外部资源达成业务目标
具备较强的数据驱动思维,擅长业务深度分析、数据洞察及策略输出,能通过数据分析推动业务决策落地
具备良好的职场专业态度、高效工作习惯、高度自驱力且责任心强,能够不断推动复杂问题的解决
工作职责
负责番茄系国际化短剧、小说分销业务不同端不同渠道收入增长管理,对分销收入结果负责
负责国际分销客户资源对接与管理,确保国际不同端业务分销客户资源充足、客户分层结构健康
研究国际主流媒体渠道政策和投放数据,制定有效的投放及素材策略,提升分销投放规模及投放ROI
分析判断影响分销投放起量/放量/回收的关键能力及优先级,产出对应MRD驱动产品研发排期上线
洞察短剧网文行业/主流媒体/客户经营状态,探索新渠道/新玩法,推动业务规模持续增长
优先资格
有多年短剧/网络文学等内容行业媒体运营、投放优化经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠字节跳动大平台,资源丰富,业务国际化视野广
- 直接负责收入增长,业务影响力大,个人贡献易被看到,成长空间大
- 短剧、网文是当前高增长领域,行业前景好,机会多
- 能积累海外媒体渠道、投放策略、客户管理等多方面核心技能
- 涉及跨文化客户沟通,对英语和谈判能力要求高,需要适应不同时区协作
- 行业变化快,需要持续学习新渠道、新玩法,保持策略领先
缺点 / 挑战
- 分销业务目标压力大,需要对收入结果负责,工作强度和节奏可能较快
- 适合有内容行业运营或投放经验、热爱商业化挑战、具备较强数据能力和英语沟通能力的求职者
角色解读
- 在字节跳动国际化业务中积累海外市场运营和增长经验,可向高级运营专家或增长负责人方向发展
- 通过接触短剧、网文等快速增长的内容赛道,可横向拓展至更多内容产品的商业化运营
- 有潜力晋升为团队管理者,带领团队负责更大的业务盘子
- 负责番茄小说国际化短剧和网文的分销业务,管理不同端、不同渠道的收入增长,对最终分销收入结果负责
- 对接和维护海外分销客户,确保客户资源充足,并优化客户分层结构,保障业务健康稳定发展
- 研究国际主流媒体渠道政策,制定投放和素材策略,提升投放规模和ROI
- 通过数据分析产出MRD,驱动产品研发排期,推动业务持续增长
- 流利的英语沟通能力,能作为工作语言进行商务谈判和日常协作
- 出色的沟通与谈判技巧,能够整合内外部资源,协同多方达成业务目标
- 数据驱动思维,擅长深度业务分析和数据洞察,能基于数据制定策略
- 自我驱动力强,责任心强,能高效处理复杂问题并推动落地
申请策略
- 在简历和面试中强调对字节跳动及番茄小说产品的了解,展现对内容出海业务的热情
- 准备结合具体案例说明如何通过投放策略提升ROI,体现业务洞察
- 突出过往内容行业(短剧、网文、小说等)分销或投放经验,强调业绩数据和ROI提升成果
- 强调英语能力,如雅思托福成绩、海外工作/学习经历、英文商务谈判案例
- 展示数据分析和策略输出能力,比如通过数据洞察驱动业务决策的实例
- 体现跨部门协同和资源整合能力,描述主导过的复杂项目及最终效果
- 系统学习海外主流媒体渠道(如Google、Meta、TikTok)的投放逻辑和工具
- 提升数据分析能力,熟悉Excel、SQL等常用分析工具
面试指南
- 结构化回答:先明确目标,再拆解渠道、客户、素材、数据等关键因素,最后给出可落地的行动方案
- 用STAR法则描述经历:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
- 遇到问题先定位根因,通过数据验证假设,再采取针对性措施
- 如何制定一个海外市场的短剧分销投放策略?请结合案例说明
- 面对分销收入不达预期的情况,你会如何分析和调整?
- 请分享一次你与海外客户谈判或对接的经历,遇到哪些困难?
- 如何利用数据分析识别增长机会?举例说明
- 你如何看待短剧/网文出海的趋势和挑战?
职位点评
68
综合评分
大厂国际化业务、核心增长岗位、职业发展空间大,但薪资未明示、WLB不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求快速成长和业务挑战、看重职业发展的求职者,对工作生活平衡要求较高者可能需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展82
工作生活45
使命价值60
薪资福利
72中等
大厂平台薪资福利通常有竞争力,但JD未披露具体薪资,存在不确定性。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
82较高
业务处于高增长赛道,岗位直接负责收入增长,能积累核心商业运营能力,成长空间大。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
45较低
北京现场办公,JD未提及弹性工作或WLB,互联网业务节奏可能较快。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
内容行业具有一定文化价值,但岗位偏商业化,社会意义感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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