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客户端高级专家-豆包手机助手
客户端高级专家-豆包手机助手
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
Android开发
功耗优化
团队管理
性能优化
架构设计
模型集成
移动开发
端侧Ai
跨部门协作
Framework/Aosp
AI 估算 · 40k–70k
高级专家岗,核心AI端侧,技术门槛高,大厂薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为豆包手机助手的客户端高级专家,你将负责记忆能力在移动端的技术规划与工程落地,带领工程团队构建端侧能力体系,并与算法、产品等团队协作将模型能力转化为产品功能
该职位深度涉及模型集成、性能优化与端侧体验保障,适合具备扎实Android功底和模型落地经验的资深工程师
最低要求
扎实的Android开发能力,具备复杂应用架构设计经验,熟悉性能与功耗优化,对Framework/AOSP有一定了解
具备模型集成或与算法协作经验,理解模型调用流程及工程落地边界
有带领团队或推进跨部门项目的经验
好奇心强,自驱力强,能够主动思考并解决问题
工作职责
负责豆包手机助手中,记忆能力在移动端的整体技术规划与工程落地,带领工程团队构建可持续演进的端侧能力体系
与算法、产品、服务端、系统等团队紧密协作,将模型能力转化为产品功能
模型训练、业务场景端到端评测所需的环境与工具建设,深入了解模型训练到落地的全流程,让助手不仅能用,更能不断进化
主导算法能力在真实移动端场景中的工程方案设计、性能与功耗优化及问题排查,保障端侧体验稳定并支持持续迭代
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 涉及模型集成与端侧落地,技术前沿,个人成长快
- 带团队机会,不仅能提升技术,还能锻炼管理能力
- 字节节奏快,工作强度较大,需要较强抗压能力
- 跨部门协作多,沟通成本高,需要平衡多方诉求
- 技术深度和广度要求高,需持续学习并跟进端侧AI演进
- 适合有资深Android开发经验,对AI落地感兴趣,且具备团队管理能力的工程师
缺点 / 挑战
- 字节跳动平台大,豆包是核心AI产品,业务影响力大,技术挑战高
角色解读
- 在端侧AI与客户端深度方向深耕,成长为技术专家或领域负责人
- 横向拓展至AI工程化全栈能力,链接算法、产品与服务端
- 从技术leader向更高管理层级发展,负责更大范围的技术与业务决策
- 负责豆包手机助手记忆能力在移动端的技术规划与工程落地,带领团队构建端侧能力体系
- 与算法、产品、服务端等团队紧密协作,将模型能力转化为实际产品功能
- 主导端侧工程方案设计、性能与功耗优化,确保体验稳定支持持续迭代
- 建设模型训练与端到端评测所需的环境与工具,深入了解模型落地全流程
- 扎实的Android开发能力,具备复杂应用架构设计经验,熟悉性能与功耗优化
- 了解Framework/AOSP,具备模型集成或与算法协作经验,理解模型调用流程与边界
- 有带领团队或跨部门项目推进经验,沟通协作能力强
- 好奇心强,自驱力强,能主动思考并解决复杂技术问题
申请策略
- 准备充分的项目案例,包括背景、个人贡献和结果
- 了解豆包助手的功能和战略,思考端侧记忆能力的挑战
- 突出复杂Android应用架构设计经验,特别是性能优化和功耗优化的实际案例
- 强调模型集成或与算法协作的经历,展示对模型调用流程的理解
- 重点描述带领团队或跨部门项目的经验,量化影响和成果
- 体现自驱力和好奇心,如主动探索新技术或解决难题的实例
- 了解端侧推理框架(如TensorFlow Lite、MNN)和大模型部署技术
- 补充对Android Framework/AOSP底层机制的理解
面试指南
- 使用STAR法则,结构化描述情境、任务、行动和结果
- 技术问题从问题定义、调研分析、方案设计、验证复盘逐步展开
- 管理协作问题强调沟通策略、冲突解决和推动结果的能力
- 请介绍一个你主导的Android性能优化项目,具体是怎么做的?
- 你如何将算法模型集成到移动端,并平衡性能与功耗?
- 在跨部门协作中,你如何处理与算法、产品的不同意见?
- 你对端侧大模型的发展现状和趋势怎么看?
- 如果让你设计一个可扩展的端侧能力体系,你会怎么规划?
职位点评
74
综合评分
字节核心AI产品端侧技术负责人,技术前沿、薪资优厚,但工作强度大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合对技术成长和职业发展有强驱动、能够适应高强度工作的资深客户端工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值75
薪资福利
80较高
字节跳动为已上市的跨国巨头,薪资福利在业界有较强竞争力,但JD未明确具体薪资。
薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)
成长发展
90较高
职位涉及前沿端侧AI技术,有带团队机会,技术规划与跨部门协作能极大促进个人成长。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Android、Framework/AOSP、性能优化、功耗优化、模型集成、端侧AI
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
JD未提及弹性工作或远程安排,字节整体工作节奏较快,生活平衡可能存在挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
公司处于人工智能高速发展期,职位涉及前沿技术落地,具有一定创新意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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