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SAP PS/PPM/CPM Senior Consultant
立即应聘

SAP PS/PPM/CPM Senior Consultant

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
信息技术与基础设施
Abap
Cats
Cpm
Ppm
Result Analysis
Sap Ps
系统实施
项目管理
预算管理

AI 估算 · 30k–50k

10年以上SAP资深顾问，埃森哲平台加成，上海薪资水平，月薪30-50K合理。

职位详情

关于这个职位

该职位是埃森哲招聘的高级SAP PS/PPM/CPM顾问，专注于SAP项目系统模块的实施与优化

你将负责项目范围定义、功能规格设计、方案验证及系统落地，需要10年以上SAP实施经验，精通PS模块及PPM/CPM集成，并具备ABAP调试能力
适合资深SAP顾问寻求在顶级咨询公司进一步发展的机会

最低要求

Hands on SAP configuration consultant with 10+ years of experience in SAP implementations

Strong PS module experience including understanding of Result Analysis, CATS, PS-CO Planning and Budgeting
PPM and CPM knowledge (especially for the CPM to PS planning integration)
ABAP extension programming skills or at least ability to do ABAP debugging (+ knowledge in FIORI extensions would be a nice addition)

工作职责

Identify project scope and define clear requirements to support successful outcomes.

Create detailed functional and technical specifications to guide project development.
Develop and support proof of concepts, estimates, and conceptual designs to validate solutions.
Coordinate the implementation of solutions ensuring alignment with project goals.
Support change management efforts to facilitate smooth transitions and adoption.
Leverage deep functional and industry knowledge to enhance project delivery and innovation.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 埃森哲作为顶级咨询公司，提供全球化项目视野和客户资源，职业发展广阔
  • SAP PS模块是项目管理核心，掌握后可延伸至PPM、CPM等热门领域，技能壁垒高
  • 年经验要求确保团队专业度高，能与资深同事协作，提升自身水平
  • 需要频繁出差或驻场，工作强度较大，对家庭生活可能造成影响
  • 技术栈较专（PS/PPM/CPM），转其他SAP模块或技术方向可能需额外学习成本
  • 作为高级顾问，需独立面对客户，沟通和抗压能力要求高

缺点 / 挑战

  • 适合有10年以上SAP PS实施经验、希望进入顶级咨询平台、愿意接受高强度项目挑战的资深顾问

角色解读

  • 可向SAP解决方案架构师或项目总监方向发展，负责更大规模的项目
  • 也可深耕PS领域，成为行业专家，参与前沿项目如S/4HANA迁移
  • 在埃森哲内部有机会跨行业、跨模块发展，积累多元化经验
  • 负责SAP项目系统(PS)模块的配置与实施，包括结果分析、CATS、成本计划等子模块
  • 与客户沟通需求，定义项目范围，编写详细的功能和技术规格说明书
  • 协调团队完成系统落地，支持变更管理，确保项目顺利上线
  • 利用PPM/CPM知识实现从项目组合管理到PS计划的集成，并处理ABAP调试或扩展开发
  • 精通SAP PS模块，熟悉结果分析、CATS、PS-CO计划和预算
  • 具备PPM和CPM知识，特别是CPM到PS的规划集成
  • ABAP编程或调试能力，FIORI扩展经验是加分项
  • 年以上SAP实施经验，有大型项目交付背景

申请策略

  • 埃森哲面试注重行为面试和案例，准备STAR回答，展现领导力和问题解决能力
  • 了解埃森哲在汽车、制造、能源等行业的最新SAP实践，面试时体现行业洞察
  • 突出PS模块具体实施经历，尤其是结果分析、CATS、预算规划等子模块的项目
  • 强调PPM/CPM集成经验，列举成功案例，说明如何实现从组合到项目的流程打通
  • 展示ABAP调试或开发能力，如有FIORI经验务必提及
  • 量化项目成果，如提升效率、降低成本等，用数据支撑
  • 如果ABAP基础弱，建议提前巩固ABAP调试和简单开发技能
  • 了解S/4HANA PS模块新特性，提升竞争力

面试指南

  • 对于项目经验问题，采用STAR原则：情境-任务-行动-结果，突出个人贡献和量化成果
  • 对于技术概念问题，先给出定义，再结合实际项目说明应用，展示深度理解
  • 对于问题解决类，展示分析思路，如先确认需求，再设计方案，最后验证
  • 请描述一个你主导的SAP PS项目，遇到的最大挑战是什么？如何解决的？
  • 解释CATS（跨应用时间表）在PS中的作用，以及如何与HR模块集成？
  • PPM和CPM如何与PS集成？请举例说明规划数据传递流程
  • 如果用户要求PS自动计算项目盈利，你会如何设计？
  • 你如何调试一个ABAP问题？请说说你的调试方法和工具

职位点评

70
综合评分

顶级咨询公司的高阶SAP顾问岗，专业成长空间大，但工作强度高，WLB较差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求专业成长、渴望在顶级咨询平台深耕SAP技术的资深顾问，能接受高强度工作节奏。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

80较高

埃森哲提供行业领先的薪资和福利，但JD未明确具体数字，且高级顾问薪资有一定天花板。

薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）

成长发展

85较高

该职位聚焦SAP PS领域，技术栈专深，但埃森哲的平台提供跨行业项目，有利于技能深化和项目管理能力提升。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP PS、PPM、CPM、ABAP、FIORI
业务类型profit_center

工作生活

40较低

咨询岗位通常需要频繁出差和长时间工作，灵活性低，但JD未提及WLB相关福利。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

通过优化企业项目管理系统可提升效率，有一定意义感，但总体偏向商业价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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