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《三角洲行动》-项目经理(版本方向)

《三角洲行动》-项目经理(版本方向)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
敏捷开发
流程优化
测试管理
游戏研发
版本管理
跨部门协作
项目管理
风险控制

AI 估算 · 30k–50k

腾讯游戏项目PM,深圳一线城市,要求3年以上经验,薪资具有竞争力,16薪。

职位详情

关于这个职位

作为腾讯《三角洲行动》手游的版本项目经理,你将负责版本全生命周期的管理,协调研发、测试、运维等多方团队,确保版本按质按期交付

该职位需要你具备扎实的项目管理能力和技术背景,在快节奏的游戏研发环境中推动团队高效协作,是深入了解大型游戏研发流程的绝佳机会

最低要求

本科及以上学历,计算机、通信或相关专业,3年以上游戏项目管理经验,有开发技术背景经验、或大型游戏测试经验、或版本PM经验者优先

熟悉软件项目过程管理,对敏捷项目管理有实际应用经验及理解
具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够建立良好的团队氛围
具有较强的风险意识,能够很好地识别项目风险,并做好风险应对
具有较强的执行力,推动团队向目标前进,善于归纳总结,能够推动团队效率不断提升
熟悉游戏正式运营期的版本管理工作,熟悉关键技术,和项目周边部门如运维、测试、安全进行沟通和协调,保证版本发布进度和稳定性

工作职责

负责手游项目版本管理,确保项目团队各干系人协同工作

负责版本计划的制定、过程跟踪、风险监控,确保项目按计划完成
根据研发版本排期,输出并跟进版本的各项测试、部署、提审、发布等版本流程环节工作
负责研发工具建设和专项技术建设,保证项目质量的稳定,提升研发效率
负责版本构建、冒烟等Bug识别、推动修复,保证版本的按质按期交付

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯作为行业巨头,平台大,项目影响力广,能接触到顶级游戏IP和资源
  • 游戏行业前景广阔,版本管理是核心环节,能积累宝贵的项目经验
  • 薪资待遇优厚,福利完善,职业发展路径清晰
  • 跨部门沟通协调难度高,需要处理复杂的人际关系和冲突
  • 对个人综合能力要求高,既要懂技术又要懂管理,需要不断学习
  • 适合有游戏行业背景,具备较强项目管理能力和沟通协调能力,能够在快节奏环境中推动团队前进的求职者

缺点 / 挑战

  • 游戏行业节奏快,版本迭代频繁,工作压力较大,可能需要加班

角色解读

  • 在腾讯这样的大型游戏公司,可以积累顶级游戏项目的管理经验,未来可向高级项目经理或制作人方向发展
  • 可以深入游戏研发的各个环节,成为游戏研发管理领域的专家
  • 有机会参与更多核心项目的管理,承担更大的责任,向管理岗位发展
  • 负责《三角洲行动》手游版本的端到端管理,从版本计划制定到发布的全流程协调
  • 与研发、测试、运维、安全等多部门紧密沟通,确保版本按质按期交付
  • 识别并监控项目风险,推动问题解决,持续优化研发流程和工具,提升团队效率
  • 扎实的项目管理知识,特别是敏捷项目管理的实际应用经验
  • 优秀的沟通和跨部门协调能力,能够有效管理干系人期望
  • 具备技术背景或大型游戏测试经验,能理解研发流程和关键技术
  • 强大的风险识别和应对能力,以及推动团队目标达成的执行力

申请策略

  • 在面试中展示对《三角洲行动》或腾讯游戏业务的了解,体现热情
  • 准备一个完整的项目案例,展示从计划到交付的全过程管理能力
  • 突出游戏项目管理经验,特别是版本管理、敏捷实践和跨部门协作的案例
  • 强调技术背景或测试经验,体现对研发流程的理解
  • 量化项目成果,如版本按时交付率、效率提升百分比等
  • 展示风险管理和问题解决的具体案例
  • 深入学习敏捷和Scrum方法论,并思考如何应用到游戏研发场景
  • 了解游戏行业的最新趋势和技术,如云游戏、AI在游戏中的应用

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答,突出你的个人贡献和量化结果
  • 强调你的沟通策略和冲突解决技巧,展示你的领导力和影响力
  • 结合敏捷项目管理的具体实践,体现你的专业性和方法论
  • 请描述你管理过的最复杂的游戏版本项目,你是如何确保按时交付的?
  • 当研发、测试、运维等部门对版本计划有冲突时,你如何协调?
  • 你如何识别和管理项目风险?请举例说明
  • 你如何推动团队提升效率?有哪些具体的工具或流程改进?
  • 复习敏捷项目管理知识,准备相关案例

职位点评

72
综合评分

腾讯游戏核心项目,薪资优厚,平台大,但工作强度高,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪酬、大平台和职业发展,且能接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

腾讯作为头部大厂,薪资福利优厚,该职位提供具有竞争力的薪酬和稳定的职业保障。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

80较高

职位涉及大型游戏项目的核心管理,能积累宝贵的项目经验,但JD中未明确提及晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈项目管理、敏捷开发、版本管理
业务类型profit_center

工作生活

40较低

游戏行业节奏快,版本迭代频繁,工作强度大,JD中未提及弹性工作或WLB相关福利。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

游戏行业属于稳定成熟行业,项目影响力大,但社会价值相对中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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