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混元大模型数据平台研发工程师

混元大模型数据平台研发工程师

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
软件工程
Go
Rbac
任务调度
大模型
数据平台
数据清洗
日志处理
存储组件

AI 估算 · 25k–45k

腾讯北京中级技术岗,大模型热门方向,薪资具备市场竞争力,但面试难度大。

职位详情

关于这个职位

该职位负责建设腾讯混元大模型的数据平台,包括数据回流管线、数据飞轮体系、数据透视与交付平台等,与算法、训练等团队协作,推动大模型的数据闭环

适合具备后端开发经验、熟悉大数据技术栈、对大模型训练数据有了解的候选人

最低要求

熟练使用 Python、Go 或 Java,具备后端或数据平台开发经验

熟悉大规模日志处理、数据清洗、任务调度和常见存储组件
熟悉网关、认证、RBAC 权限控制及企业内部系统开发
了解大语言模型训练流程及训练数据特点

工作职责

建设大模型数据回流管线,负责数据的清洗和标准化

负责混元大模型数据飞轮体系产品的落地,挖掘模型使用短板与业务痛点,搭建「使用-回流-迭代升级」的正向数据闭环
开发数据透视、管理和交付平台,提升数据交付过程中的效率和质量
与算法、训练和数据采购团队协作,提高各链路流程的效率

优先资格

熟悉腾讯内部基础设施、网关和权限配置者优先

有大模型数据、Agent 轨迹或数据交付平台经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处大模型核心赛道,技术栈前沿,行业前景广阔
  • 腾讯平台资源丰富,能接触海量数据和先进技术
  • 职位涉及数据全链路,技能积累全面
  • 工作节奏较快,大模型迭代周期短,可能需要高强度投入
  • 跨团队协作频繁,对沟通和协调能力要求高
  • 技术栈较深,需要持续学习保持竞争力
  • 适合热爱大数据技术、对大模型训练有浓厚兴趣、具备较强工程能力和自驱力的技术人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在数据平台领域深耕,成为大数据架构专家
  • 转向大模型全栈,参与模型训练与推理优化
  • 晋升技术管理岗,带领数据平台团队
  • 设计和开发大模型数据回流管线,清洗和标准化海量训练数据
  • 构建数据飞轮体系,通过数据闭环持续优化模型表现
  • 开发数据透视、管理和交付平台,提升数据使用效率
  • 与算法、训练团队协作,解决数据处理中的技术难题
  • 扎实的编程能力,熟练使用 Python、Go 或 Java
  • 熟悉大数据处理组件(如 Spark、Flink)和任务调度系统
  • 了解大模型训练流程和数据特点,具备数据平台开发经验
  • 掌握系统权限控制、网关认证等企业级开发知识

申请策略

  • 提前了解混元大模型的技术特点,思考数据平台如何助力模型迭代
  • 关注腾讯内部技术博客或开源项目,展示学习热情
  • 突出后端或数据平台项目经验,尤其是大规模数据处理相关
  • 强调对大模型训练数据的理解,如数据清洗、特征工程等
  • 展示系统设计能力,如数据管线的架构和性能优化
  • 如有腾讯相关经验或内部工具熟悉度,务必提及
  • 补充学习大模型训练流程和常见数据格式(如 JSONL、Parquet)
  • 熟悉任务调度框架(如 Airflow、DolphinScheduler)和数据湖技术

面试指南

  • 用 STAR 法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经验问题
  • 技术问题先阐明核心原理,再结合实际场景给出具体方案和权衡
  • 开放性题目(如数据飞轮)先定义概念,再分步骤阐述实现路径
  • 请描述一次你设计的数据处理管线的架构和挑战?
  • 如何保证大规模数据清洗的准确性和效率?
  • 你了解大模型训练数据的特点吗?举例说明数据质量对模型的影响
  • 如何设计一个数据权限控制系统?RBAC 模型的优缺点?
  • 谈谈你对数据飞轮的理解,以及如何实现数据闭环?

职位点评

72
综合评分

前沿大模型数据平台,技术成长快,但工作强度和WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长、愿意在高强度环境中快速积累经验的发展型求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活45
使命价值70

薪资福利

75中等

腾讯作为巨头企业,薪资福利有竞争力,但具体数额面议,且大模型岗位加班可能较多。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

90较高

大模型是前沿技术领域,职位涉及数据平台全栈,成长空间大,但JD未明确提及晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、数据飞轮、数据清洗、任务调度
业务类型profit_center

工作生活

45较低

仅现场办公,未提及弹性工作,且互联网大厂通常工作强度较大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

大模型是AI核心方向,技术影响力大,但JD未强调社会价值或使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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