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微信基础-后台开发-AI评测方向

微信基础-后台开发-AI评测方向

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
后端开发
Ai Agent
Go
Llm
Llm-As-A-Judge
Prompt Engineering
自动化评测
Nextjs

AI 估算 · 25k–45k

AI评测方向热门,腾讯平台薪资有竞争力,3年经验广州月薪合理区间2.5-4.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位属于腾讯微信事业群,专注于AI Agent的后台开发与评测体系建设

你将参与构建自动化评测流水线和基于LLM的评测模型,为微信Agent的对话质量、任务完成率等提供保障
适合对AI技术有热情、具备后端开发经验的工程师

最低要求

本科及以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业,3 年以上开发经验

熟悉 Python/Nextjs,熟悉至少一门后端语言(Go/Java/C++),熟悉 Linux 环境及常用中间件(MySQL/Redis/消息队列等)
热衷于 AI 技术,具备极强的 AI Coding 能力
具备 AI Agent / LLM 应用的评测或开发经验,熟悉主流 LLM 的 API 调用与 Prompt Engineering
了解常见评测方法论(自动评测、人工评测、A/B Test、LLM-as-a-Judge 等)
具备良好的系统设计能力,有平台类产品或工具链开发经验
良好的沟通协作能力,能与产品经理、算法工程师高效配合

工作职责

深度参与建设微信 Agent 业务,设计并开发微信 Agent 相关的评测工具和自动化评测流水线,支持对话质量、任务完成率、安全性等多维度评测

参与构建基于 LLM 的自动评测模型,实现对 Agent 输出质量的自动化打分与分析
参与评测平台的架构设计与开发,支持评测任务管理、数据管理、结果可视化等功能
参与构建评测数据集,开发数据清洗、标注管理、统计分析等配套工具
跟踪业界前沿评测方法,持续优化评测效率和准确性

优先资格

有评测模型训练经验者优先

有多模态模型或 ASR/TTS 系统评测经验者优先,熟悉 WER、MOS 等指标
熟悉开源评测框架者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯微信核心业务,平台大,技术影响面广
  • AI Agent和LLM评测是前沿方向,技能成长快
  • 同时涉及后端开发和AI评测,复合型能力培养
  • 团队务实,技术社区资源丰富
  • LLM评测方法论迭代快,需要持续学习新知识
  • 自动化评测与平台开发需要较强的系统设计能力
  • 工作强度可能较大,需要应对线上问题

缺点 / 挑战

  • 适合对AI技术有热情、喜欢挑战复杂问题、具备扎实后端功底和自驱力的工程师

角色解读

  • 深耕AI评测领域,成为评测专家,可向算法或架构方向发展
  • 依托微信业务场景,可转向AI Agent开发或更大规模平台建设
  • 在腾讯技术社区中,向技术专家或技术管理路线成长
  • 设计并开发微信Agent的评测工具和自动化评测流水线,支持对话质量、任务完成率、安全性等多维度评测
  • 构建基于LLM的自动评测模型,实现对Agent输出质量的自动化打分与分析
  • 参与评测平台架构设计,支持评测任务管理、数据管理和结果可视化
  • 构建评测数据集,开发数据清洗、标注管理、统计分析等配套工具
  • 精通Python及至少一门后端语言(Go/Java/C++),熟悉Linux环境和常用中间件
  • 具备AI Agent/LLM应用开发或评测经验,掌握Prompt Engineering和主流LLM API调用
  • 了解自动评测、人工评测、A/B Test、LLM-as-a-Judge等评测方法论
  • 具备良好的系统设计能力,有平台类产品或工具链开发经验

申请策略

  • 提前了解微信Agent的产品形态,思考评测痛点
  • 在面试中展示对评测效率和准确性的优化思路
  • 突出AI Agent或LLM项目经验,尤其是评测相关经历
  • 强调Python和系统设计能力,展示平台开发成果
  • 如有评测模型训练或开源评测框架使用经验,重点写出
  • 体现对Prompt Engineering和主流LLM API的熟练度
  • 熟悉LLM-as-a-Judge等主流评测方法论,并动手实践
  • 补充多模态或ASR/TTS评测经验,了解WER/MOS指标

面试指南

  • 针对评测设计问题:明确目标-拆分维度-设计方案-考虑数据与指标
  • 针对LLM评测问题:对比不同评测方法,说明优劣,提出自己的优化思路
  • 针对项目经历问题:使用STAR法则,突出技术难点和成果
  • 如何设计一个针对AI Agent的自动化评测流水线?
  • 如何利用LLM-as-a-Judge进行自动评测?有哪些挑战?
  • 请详细介绍你参与过的LLM或Agent项目,你担任什么角色?
  • 如何评估一个评测数据集的质量?
  • 在高并发平台开发中,如何保证系统性能?

职位点评

76
综合评分

腾讯微信AI评测方向后台开发,技术前沿、薪资优厚,但工作节奏快。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术深度和前沿方向、对AI有强烈兴趣、能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活55
使命价值70

薪资福利

80较高

薪资未披露但腾讯平台提供有竞争力的薪酬和福利,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

90较高

AI Agent和LLM评测是前沿方向,能快速积累稀缺技能,发展空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、LLM、AI Agent、Prompt Engineering、LLM-as-a-Judge
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

广州现场办公,JD未提弹性或加班,但腾讯整体节奏偏快。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

处于高增长AI赛道,技术价值高,但岗位偏支撑型,直接社会价值有限。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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