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《彩虹六号》-系统策划
《彩虹六号》-系统策划
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公游戏策划
游戏策划
Fps游戏
数据分析
游戏策划
用户研究
系统设计
英语能力
跨团队协作
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
大厂核心IP项目，薪资丰厚，技术前沿，但工作强度与协作压力并存
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比游戏策划中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1920 个在招 · 其中游戏策划 约 120 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 游戏策划 · 94 个在招
职位详情
关于这个职位
负责《彩虹六号：攻势》的系统设计与迭代，包括成长、社交及核心玩法调优
结合数据与用户反馈优化产品策略，提升运营指标，并沉淀设计方法论以支持项目长线成功
最低要求
年以上游戏行业相关工作经验，有完整FPS射击品类项目设计/运营经验，或具备完整的射击游戏局外系统设计与调优经验
精通市场主流的PVP射击游戏，出色的射击品类游戏理解能力，有彩六游戏经验者优先
具备敏锐的射击品类游戏的市场发展趋势判断能力，熟悉欧美3A大型研发商开发模式优先
具有良好的沟通协作能力，方案写作和表达能力，熟练使用英文者优先
工作职责
与育碧海内外研发团队紧密配合，推进《彩虹六号：攻势》系统设计的持续迭代，包含：长期成长系统、社交系统、挑战系统及核心玩法体验调优等，提供产品关键系统设计方案并推进落地
针对用户和市场反馈对产品设计持续调优，输出对应的策划解决方案并推进研发实现，提高游戏运营指标
通过项目数据、市场、用户的研究和分析，周期性刷新产品策略和规划方案，辅助项目的长线运营获得成功
结合海外产品情况及国内测试、上线数据进行复盘，制定流程沉淀设计经验和方法论
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与全球知名IP《彩虹六号》的项目，接触育碧顶级研发资源，技术栈与设计理念前沿
- 需与国际团队紧密协作，沟通成本高
- 作为成熟产品运营，创新空间受限，更多是微调与平衡
- 热爱射击游戏，具备扎实系统策划功底，能适应高强度跨国协作的资深游戏从业者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级系统策划、制作人方向发展，或转向其他3A级大作的核心策划岗位
- 负责《彩虹六号：攻势》的核心系统（成长、社交、挑战）设计与迭代，确保玩法体验符合预期
- 深入理解FPS/PVP射击游戏机制，具备系统架构设计能力，能通过数据分析驱动产品优化
申请策略
- 准备详细的作品集，展示对《彩虹六号》现有系统的深度分析与改进思路
- 突出FPS/射击游戏项目经验，特别是局外系统（成长、社交）的设计成果与数据表现
- 强化数据分析能力，学习欧美3A游戏的设计理念与开发流程，提升英语书面沟通能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往项目，重点突出数据验证与用户反馈的结合
- 你如何评价《彩虹六号》目前的成长系统？有哪些改进建议？
- 请分享一个你主导的射击游戏系统设计方案及其落地过程
- 如何处理与海外研发团队在需求理解上的分歧？
- 深入研究《彩虹六号：攻势》的最新版本更新日志，分析其系统迭代逻辑，准备针对性的优化方案
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
腾讯作为上市巨头，薪资福利体系完善，该职位为资深岗位，薪酬竞争力强，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
80较高
参与国际顶级IP项目，能接触先进研发模式，但作为成熟产品运营，技术创新空间相对有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈系统设计、数据分析、FPS
业务类型profit_center
工作生活
60中等
大厂工作节奏较快，需与国际团队配合可能涉及跨时区沟通，WLB一般，但具体取决于团队文化。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
参与全球热门游戏项目，能带来广泛的用户娱乐价值，社会影响力较大。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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