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智能体-高级产品经理-Miora

智能体-高级产品经理-Miora

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
AI产品经理
C端产品
产品策划
数据分析
智能体
用户体验
视觉设计
跨团队协作
项目管理
创新功能

AI 估算 · 25k–45k

AI产品经理需求旺盛,腾讯平台加持,深圳薪资水平高,综合评估。

职位详情

关于这个职位

你将负责腾讯Miora C端智能体产品的整体规划与设计,主导AI全栈产品的需求分析、功能设计和体验优化

需要结合AI技术趋势策划创新功能,协调研发、设计、测试等团队推进产品落地,并通过数据驱动持续迭代,为用户创造价值
适合有3年以上AI或C端产品经验、具备跨团队协作能力的产品经理

最低要求

本科及以上学历,计算机、人工智能、设计等相关专业优先,3年以上AI或C端产品策划经验

熟悉AI技术应用场景,具备扎实的产品策划能力,能独立完成从需求调研到产品落地的全流程
具备优秀的逻辑思维与数据分析能力,能通过数据洞察用户需求并指导产品决策
有视觉设计基础或协作经验,能清晰表达产品设计思路并与设计团队高效沟通
良好的跨团队协作能力和项目管理能力,能承受高压并推动复杂项目按时交付

工作职责

负责Miora C端产品的整体规划与设计,主导AI全栈产品的需求分析、功能设计和用户体验优化

深入理解用户需求,结合AI技术趋势,策划创新功能并推动落地,提升产品的市场竞争力
协调跨部门团队(包括研发、设计、测试等),确保产品从概念到上线的全流程高效推进
持续跟踪产品数据表现,通过数据分析驱动产品迭代优化,解决用户痛点并提升用户满意度
参与AI技术调研与前沿探索,将新技术转化为产品优势,保持产品在行业内的领先地位

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯作为互联网巨头,平台资源丰富,AI产品战略重要,发展空间大
  • 智能体是AI前沿方向,可积累高含金量的AI产品经验
  • 与顶尖研发、设计团队协作,个人能力提升快
  • 薪资和福利在行业内具有竞争力
  • C端产品竞争激烈,对用户需求洞察和创新要求高
  • AI技术迭代快,需要持续学习和适应
  • 适合有3年以上AI或C端产品经验,热爱创新、具备强逻辑思维和跨团队协调能力的产品经理

缺点 / 挑战

  • 跨部门协调复杂,需要较强的沟通和项目管理能力,工作压力大

角色解读

  • 在AI产品领域持续深耕,可向产品专家或AI产品总监方向发展
  • 依托腾讯平台,可参与更多前沿AI项目,积累行业影响力
  • 未来有机会带领产品团队,向产品管理岗位晋升
  • 负责腾讯Miora C端智能体产品的整体规划与设计,主导AI全栈产品从需求分析到功能设计的完整流程
  • 跟踪AI技术趋势,策划并落地创新功能,提升产品的市场竞争力
  • 协调研发、设计、测试等跨部门团队,推动产品从概念到上线的高效交付
  • 监控产品数据,通过数据分析驱动迭代优化,解决用户痛点
  • 扎实的产品策划能力,能独立完成需求调研到产品落地的全流程
  • 熟悉AI技术应用场景,能将新技术转化为产品优势
  • 优秀的逻辑思维与数据分析能力,用数据指导决策
  • 良好的跨团队协作和项目管理能力,能承受高压推动复杂项目

申请策略

  • 了解腾讯Miora产品定位及AI产品线,展现对业务的思考
  • 在简历中体现对‘用户为本,科技向善’价值观的认同
  • 突出AI或C端产品的完整项目经历,尤其是从0到1或迭代优化的成功案例
  • 强调数据分析能力,用具体数据展示产品改进效果
  • 展示跨团队协作和项目管理经验,体现推动复杂项目落地的能力
  • 如有设计基础或协作经验,可重点突出,匹配岗位要求
  • 补充AI技术知识,如大模型、智能体、生成式AI的应用场景
  • 提升数据分析能力,熟练使用SQL、Excel或BI工具

面试指南

  • 采用STAR法则回答项目经历,突出个人贡献和量化结果
  • 对于产品设计问题,可以按用户调研→需求分析→方案设计→验证迭代的逻辑展开
  • 对于协作问题,强调沟通、共识建立和项目管理方法
  • 请介绍一个你主导的AI或C端产品项目,如何定义需求和衡量成功?
  • 如何利用数据分析发现用户痛点并推动产品优化?
  • 在跨团队协作中遇到冲突,你如何解决?
  • 如何看待AI智能体在C端产品的机会和挑战?
  • 如果让你设计Miora的一个新功能,你会怎么思考?

职位点评

70
综合评分

腾讯AI智能体产品核心岗位,技术前沿成长空间大,但薪资未披露且WLB不明朗。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求前沿AI产品经验、重视职业成长和创新能力的产品经理,但对工作生活平衡期望较高者需谨慎考虑。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展88
工作生活45
使命价值72

薪资福利

70中等

腾讯平台薪资福利通常具有竞争力,但职位描述未明确薪资和福利细节,因此补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

88较高

AI智能体是前沿方向,职位涉及全栈产品策划,技能成长和职业发展空间大,发展性动机得到较好满足。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、智能体、产品策划、数据分析、用户体验
业务类型profit_center

工作生活

45较低

职位未明确提及远程或弹性工作,办公室地点未说明,互联网大厂工作强度通常较高,生活化动机满足程度有限。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

72中等

腾讯‘用户为本,科技向善’的价值观赋予产品经理正向意义感,AI智能体行业前景广阔,但社会影响力需结合具体产品判断。

行业发展新兴领域(暂难判断)
社会影响中性/一般
使命信号用户为本,科技向善
创新程度积极采用新技术
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