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微信小微-大模型算法研究员-Harness合版与记忆方向

微信小微-大模型算法研究员-Harness合版与记忆方向

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习工程
Agent调度
Long Context
Pytorch
Rag
Vibe Coding
任务编排
后训练
模型合版
记忆系统

AI 估算 · 30k–60k

大模型算法研究员属高稀缺岗位,腾讯薪资竞争力强,硕士学历加持,月薪3-6万合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责微信小微助手的大模型算法研究,聚焦Agent Harness框架设计与AI记忆系统构建

你将参与大模型后训练合版、Agent调度与记忆检索等前沿方向,与产品和工程团队紧密合作,推动技术落地
适合对Agent、RAG、大模型应用有深厚兴趣的技术人才

最低要求

计算机、电子工程、数学或机器学习相关专业方向硕士及以上学历

熟悉PyTorch/transformers等框架,具备大模型应用开发经验
深入了解以下至少一个方向:Agent调度与任务编排、RAG与记忆检索、Long Context处理、后训练与模型合版技术,具备独立探索前沿方向技术的能力
具备良好的系统设计能力,能针对具体业务场景合理设计Harness架构,兼顾性能、可扩展性与工程落地
优秀的工程能力、逻辑思维和沟通表达能力
优秀的vibe coding能力

工作职责

支持微信助手小微的产品需求,负责Agent Harness框架的设计与开发,包括Agent调度、任务编排与执行上下文管理

负责业务后训练的合版工作,如数据合版、OPD合版等
负责AI Agent记忆系统的构建与优化,覆盖记忆的写入、组织、检索与生命周期管理,探索跨会话持续记忆与端云协同架构
与产品和工程团队紧密合作,推进Agent Harness能力在相关业务中的部署和落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 聚焦大模型Agent、记忆研究等前沿方向,能接触到最新技术栈和工程实践
  • 大公司平台资源丰富,学习氛围好,职业发展路径清晰
  • 薪资和福利在行业内具有竞争力
  • 技术复杂度高,需要同时掌握大模型训练、Agent架构、记忆系统等多领域知识
  • 工作节奏可能较快,需要较强的自驱力和抗压能力
  • 适合热爱AI前沿技术、喜欢解决复杂问题、具备扎实算法功底和工程能力的研究型工程师

缺点 / 挑战

  • 腾讯微信团队,业务场景真实且用户量大,技术挑战和影响力兼具
  • 业务落地压力大,需要与多团队高效协作,沟通成本较高

角色解读

  • 在腾讯核心业务中参与大模型与Agent前沿研究,技术深度和广度将快速提升
  • 可向技术专家或架构师方向深耕,成为Agent框架与记忆系统领域的权威
  • 未来可横向拓展到更多腾讯产品的AI能力建设,晋升空间广阔
  • 设计和开发Agent Harness框架,负责Agent调度、任务编排及上下文管理,支撑微信小微的智能交互
  • 负责大模型后训练的合版工作(数据合版、OPD合版),优化模型迭代效率和效果
  • 构建AI Agent记忆系统,包括记忆写入、组织、检索与生命周期管理,探索跨会话持续记忆与端云协同
  • 与产品和工程团队协作,推动Agent Harness在大模型业务中的部署落地
  • 扎实的机器学习基础,熟悉PyTorch/transformers等主流框架,具备大模型应用开发经验
  • 深入理解Agent调度、RAG、Long Context或后训练合版等至少一个技术方向
  • 优秀的系统设计能力,能够设计高性能、可扩展的Harness架构,并兼顾工程落地的可行性
  • 良好的编程能力和逻辑思维,乐于探索前沿技术,具备优秀的vibe coding能力

申请策略

  • 在简历中明确写出你对Agent或大模型方向的深入理解,用具体例子证明
  • 了解微信小微的业务场景,面试时能提出针对性的技术方案
  • 突出大模型应用或Agent相关项目经验,如RAG系统、任务编排框架等
  • 强调使用PyTorch/transformers的落地案例,展示工程能力和性能优化成果
  • 如果有后训练或模型合版经验,务必详细描述过程和效果
  • 体现独立思考和技术探索能力,如博客、开源贡献或论文
  • 提前补强Agent调度框架知识,如LangChain、AutoGPT等
  • 熟悉RAG和记忆系统的基本原理,了解向量数据库、长文本处理技术

面试指南

  • 用STAR法则组织项目经历,突出技术难点、解决方案和最终效果
  • 从场景出发,先说明业务需求,再设计技术方案,最后评估效果
  • 多比较不同方法的优劣,展示你的技术视野和决策能力
  • 请描述你设计或使用的Agent调度框架,并说明其优缺点
  • 如何解决RAG系统中的记忆一致性和检索准确性问题?
  • 你如何看待Long Context处理和外部记忆的取舍?
  • 请举例说明你在模型合版中如何处理数据冲突
  • 如何设计一个跨会话持续记忆系统?

职位点评

71
综合评分

腾讯核心团队的大模型算法岗,技术前沿、发展空间大,适合技术控,但WLB不明朗。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视技术成长和职业发展、对Agent和大模型方向有浓厚兴趣,且能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活55
使命价值70

薪资福利

70中等

薪资水平未在JD中披露,但腾讯大厂背景提供有竞争力的薪酬和福利,能较好满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)

成长发展

85较高

职位聚焦大模型、Agent等前沿技术,强调独立探索和成长,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈PyTorch、transformers、Agent调度、RAG、Long Context、后训练、模型合版
业务类型profit_center

工作生活

55较低

工作地点为北京,需现场办公,JD未提及弹性工作或加班情况,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

AI技术对社会有潜在积极影响,但职位更偏向商业产品,意义感为中性偏正面。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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