小米
日本手机研发技术支持经理
日本手机研发技术支持经理
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 30k–50k · AI 参考估算
东京
高级经验
本科
全职员工仅现场办公技术支持
技术支持
Ios
射频
嵌入式系统
技术支持
日语
运营商
通信协议
项目管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
技术前沿、成长空间大，但工作地点在东京，WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
40K
比技术支持中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7470 个在招 · 其中技术支持 8 个
市场机会
选择面较广
技术支持 · 约 380 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责小米智能手机在日本市场的技术支持与测试验证，与总部研发团队紧密协作，确保产品满足运营商及公开市场的上市标准
同时参与售前技术支持、技术需求定义与跨部门项目管理，是连接客户与研发的关键角色
适合具备通信技术背景、精通日语和中文、并希望在跨国科技公司发展的专业人士
最低要求
学历/专业：本科及以上学历（通信、计算机科学、电子信息工程等工科相关专业），或具备同等专业知识背景
语言能力：日语及中文均需达到商务级别及以上（能够熟练进行阅读、公文撰写、商务洽谈及技术谈判）
专业技能：具备通信协议理论（4G/5G 等）以及硬件、射频（RF）相关的基础与实操知识
综合素质：
具备强烈的学习意欲，能够快速掌握并应用新技术
具备出色的问题分析与定量解决能力，拥有跨部门高效推进业务的胜任力与沟通协调能力
工作职责
日本市场技术支持：负责面向通信运营商及公开市场智能手机的技术验证、日本本土引入支持及测试验证响应
技术需求定义与管理：负责运营商客户技术需求与规范的分析，将其转化为自社研发需求，并定期更新需求数据库
跨部门协作（PM 项目管理推进）：与 R&D（研发）、软件 PM、GTM（Go-To-Market）、销售等团队紧密协作，推进项目管理，确保产品满足日本市场的出货与上市标准
客户技术课题攻关与总部联动解决方案提案：筹划并主导与国内外运营商客户的技术 Workshop 及会议，针对技术咨询与问题提供迅速、有效的解决方案
技术趋势把握与客户关系维护：收集最新通信技术与行业动态（如 5G/6G、IoT 等）的路线图（Roadmap）信息，并与客户的技术部门建立并保持强有力的信任关系
优先资格
对手机操作系统（Android、iOS）有深入理解者优先
具备嵌入式系统（Embedded System）开发或测试/验证实务经验者优先
具备日本本土主流通信运营商（NTT Docomo、KDDI、SoftBank、乐天移动）技术营销或 TA（Technical Acceptance）经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在小米这样的国际化大公司工作，能接触到前沿的通信技术和产品，提升专业能力
- 与日本主流运营商合作，能积累宝贵的行业经验和人脉资源
- 职位涉及跨部门协作和项目管理，能锻炼综合能力，职业发展空间大
- 工作地点在东京，能体验日本文化，享受国际化工作环境
- 工作涉及多方协调，可能面临项目周期紧、任务重的情况
- 需要不断学习新技术，保持知识更新，以应对快速变化的通信行业
缺点 / 挑战
- 需要同时精通日语和中文，对语言能力要求高，沟通压力大
- 适合具备通信技术背景、日语流利、喜欢挑战和跨文化沟通的专业人士
角色解读
- 可向技术专家方向发展，深耕通信技术领域，成为运营商技术对接的权威
- 可向技术管理岗位发展，负责更大规模的技术团队或项目
- 有机会接触全球市场，积累国际化工作经验，未来可转向产品管理或业务拓展方向
- 负责与日本通信运营商（如NTT Docomo、KDDI等）进行技术对接，确保小米手机满足其技术规范和上市要求
- 分析运营商的技术需求，将其转化为内部研发需求，并参与产品规划阶段的售前技术支持
- 与总部研发、软件、市场等团队紧密协作，推进项目管理，确保产品按时上市
- 组织技术研讨会，解决客户技术问题，并跟踪5G/6G、IoT等通信技术趋势
- 扎实的通信协议（4G/5G）、硬件和射频（RF）知识，能够进行技术验证和问题分析
- 流利的日语和中文商务沟通能力，能够进行技术谈判和公文撰写
- 出色的跨部门协作和项目管理能力，能够高效推进多方合作
- 对Android、iOS等手机操作系统有深入理解，具备嵌入式系统开发或测试经验者更佳
申请策略
- 关注小米在日本市场的发展动态，了解其产品战略
- 在面试中强调自己解决复杂技术问题的能力和跨文化沟通经验
- 突出通信技术项目经验，特别是4G/5G、射频等领域的实际案例
- 强调日语和中文的商务沟通能力，可提供相关证书或工作成果
- 展示跨部门协作或项目管理经验，体现协调和推进能力
- 如有运营商合作或技术支持经验，务必重点描述
- 可提前学习日本通信运营商的技术规范和流程
- 加强日语商务写作和谈判技巧，提升沟通效率
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试问题，突出你的具体贡献和成果
- 对于技术问题，先阐述基本原理，再结合具体案例说明你的解决方案
- 对于跨部门协作问题，强调你的沟通策略和项目管理工具的使用
- 请描述一次你如何与运营商客户沟通并解决技术问题的经历
- 你对5G或6G技术有哪些了解？如何将这些技术应用到手机产品中？
- 如何将客户的技术需求转化为内部研发需求？请举例说明
- 在跨部门项目中，你如何协调不同团队的利益和进度？
- 你如何看待小米在日本市场的发展前景？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
该职位薪资未明确披露，但作为跨国企业的高级技术岗位，薪资水平预计具有竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
该职位涉及前沿通信技术（5G/6G、IoT），能接触运营商核心需求，技术成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈5G、6G、IoT、4G、射频、Android、iOS、嵌入式系统
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在东京，需现场办公，未提及弹性工作或远程办公，生活便利性一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
该职位推动小米手机在日本市场的技术落地，对提升用户体验和公司市场竞争力有直接贡献。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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