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小米
AI产品实习生-2027届
立即应聘

AI产品实习生-2027届

发布于 大约 3 小时前

实习/见习

北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
产品管理
跨团队协作
AI产品
多模态
需求分析
ChatGPT
产品体验优化
评测体系
Case分析
图像问答

AI 估算 · 4k–6k

北京AI产品实习生市场薪资约200-300元/天,按22天计算月薪4000-6000元,薪资水平中等偏低。

职位详情

关于这个职位

作为小米AI产品实习生,你将深入参与图像问答产品在手机、汽车、眼镜等多端场景的能力建设,负责效果跟踪、评测体系搭建与需求分析

与算法、工程团队紧密协作,从用户反馈和Bad Case中推动产品体验优化,助力多模态能力的持续迭代

最低要求

对 AI 产品、多模态/图像问答方向有浓厚兴趣,了解主流大模型及多模态产品的基本能力与典型应用场景,如 ChatGPT、Gemini、豆包、Kimi 等

具备较强的逻辑分析与问题拆解能力,能够从用户视角理解问题,并结合数据与 Case 提出清晰、可落地的解决思路
具备良好的文档表达能力、沟通协作意识和推动力,能够高效联动产品、算法、工程等跨职能团队

工作职责

负责图像问答产品在手机、汽车、眼镜等多端场景下的云端能力效果跟踪,结合用户反馈与 Bad Case 分析,推动产品体验优化与能力迭代

参与图像问答产品的评测体系建设,包括评测维度设计、评测集搭建、Case 分析与效果验收,持续提升效果评估的科学性与稳定性
协助产品需求梳理与方案设计,围绕真实用户场景完成需求分析、方案推进与跨团队对齐,推动产品功能从定义到落地的全流程
与算法、工程团队紧密配合,参与数据标注规范制定、效果跟踪、问题归因与优化闭环等基础产品工作,支持多模态能力持续迭代

优先资格

加分项:熟悉使用claude code、codex或vibe coding经验丰富

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米大厂平台,AI产品方向前沿,接触多模态与大模型核心技术场景
  • 跨手机、汽车、眼镜等多端场景,产品视野开阔,锻炼综合能力
  • 团队协作紧密,能深度参与从评测到优化的完整闭环,积累实战经验
  • 工作涉及跨团队沟通,需较强推动力与时间管理能力
  • AI领域变化快,需持续学习新模型和工具,保持技术敏感度
  • 适合对AI产品充满热情、具备逻辑分析和沟通能力的在校生,希望在大平台积累前沿产品经验的求职者

缺点 / 挑战

  • 实习生薪资偏低,且需全职到岗,生活成本压力较大

角色解读

  • 深入理解AI产品方法论,积累多模态产品经验,可向AI产品经理方向发展
  • 通过接触算法和工程团队,建立技术视野,未来可转型AI解决方案或技术产品经理
  • 实习期间表现优秀有机会转正,进入小米AI产品团队,参与核心项目
  • 跟踪图像问答产品在多端场景的效果,分析用户反馈和Bad Case,推动体验优化
  • 参与评测体系搭建,设计评测维度和集,进行Case分析与效果验收
  • 协助产品需求梳理与方案设计,推动功能从定义到落地的全流程
  • 对AI大模型和多模态产品有浓厚兴趣,熟悉主流产品如ChatGPT、Gemini等
  • 具备逻辑分析和问题拆解能力,能从用户视角结合数据提出解决方案
  • 良好的文档表达与沟通协作能力,能高效联动跨职能团队

申请策略

  • 在简历中体现对AI产品趋势的关注,如附上相关博客或项目链接
  • 关注小米AI产品动态,在面试中展示对具体产品的理解和改进想法
  • 突出AI相关项目或实习经历,尤其是多模态、图像问答或产品优化经验
  • 展示数据分析和Case研究能力,如量化效果提升的案例
  • 强调跨团队协作与文档成果,如产品需求文档、分析报告
  • 提前熟悉主流AI产品功能(ChatGPT、Gemini等),并试用其多模态能力
  • 学习基础的数据分析工具(SQL、Excel)和产品原型工具(Axure、Figma)
  • 了解Claude Code、vibe coding等加分项,提升技术协作能力

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出逻辑和数据驱动
  • 产品思维框架:从用户场景出发,拆解问题,提出假设,验证方案
  • 准备2-3个具体的AI产品案例,展示你的思考深度
  • 你为什么对AI产品感兴趣?如何看待多模态技术的发展?
  • 请描述一次你通过数据分析优化产品体验的经历
  • 如果用户反馈图像问答结果不准确,你会怎么分析和解决问题?
  • 你如何与算法工程师有效沟通产品需求?
  • 你使用过哪些AI产品?请评价它们的优缺点

职位点评

56
综合评分

小米AI产品实习生,前沿多模态方向,成长性强,但薪资偏低,需全职到岗。

更适合这类人
最适合追求技能成长和前沿技术体验的在校生,对短期薪资不敏感,看重长期发展。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利30
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

30较低

实习生薪资较低,且未提及福利,补偿性动机满足程度有限。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)

成长发展

85较高

前沿AI多模态方向,大厂平台,成长性较高,但未明确培训或晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈多模态、大模型、ChatGPT、Gemini、豆包、Kimi、Claude Code
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

要求现场办公,北京市区,未提弹性工作,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

AI产品推动智能化,有一定社会价值,但实习生角色对意义的直接感知有限。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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