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小米
小米汽车-厦门万象-零售顾问

小米汽车-厦门万象-零售顾问

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

厦门市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
客户服务
团队合作
沟通能力
活动执行
汽车销售
门店管理
新能源汽车
驾驶证
试乘试驾

AI 估算 · 8k–15k

厦门地区汽车零售岗位,结合小米品牌和销售提成,月薪中等偏上。

职位详情

关于这个职位

作为小米汽车零售顾问,你将是品牌与用户之间的桥梁,通过热情的产品讲解和专业试驾服务,激发用户对小米汽车的兴趣,并协助完成购车决策

工作地点在厦门万象城门店,兼顾销售目标达成与客户体验提升

最低要求

具备至少1年的汽车品牌直营门店工作经验,对汽车产品和行业具备浓厚的兴趣与热情

善于沟通,具备有效的沟通能力
认同小米的愿景与文化价值观
认可认同销售工作,具备复杂情况下的应变能力和稳定的情绪管理能力
持有有效中国驾照(C1及以上),1年以上实际驾龄,且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶,无不良行驶记录

工作职责

产品讲解:⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户,提供专业的产品讲解,结合⽤户情况与使⽤场景,使⽤户理解产品的核⼼价值,激发⽤户对于品牌与产品的热情

试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题,解除顾客⽤⻋顾虑
⽤户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中⼼⽤户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴⾼效合作,解决⽤户购⻋及⽤⻋问题,提供改进⼯作的建议和反馈
团队合作:在达成个⼈关键业务指标的基础上,助⼒达成团队销售⽬标,并不断提升业绩达成能⼒
活动执⾏:⽀持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在⽤户
⻔店维护:配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列标准和后区标准,维护展⻋、展具和零售店整体环境

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米品牌知名度高,门店流量有保障,销售机会多
  • 完善的培训体系和清晰的晋升通道,助力职业发展
  • 新能源汽车行业处于高速增长期,前景广阔
  • 薪资包含提成,业绩好收入弹性大
  • 需应对不同类型客户,对情绪管理和应变能力要求高
  • 周末及节假日可能需要轮班,工作生活平衡一般
  • 适合热爱汽车行业、善于沟通、抗压能力强、希望在新能源领域深耕的销售人才

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需持续达成月度/季度目标

角色解读

  • 可向销售主管、零售店长等管理岗位晋升,带领团队
  • 积累汽车行业经验后,可转向市场、交付、售后服务等小米汽车生态内岗位
  • 在小米体系内持续成长,未来有机会参与新店开拓或新业务项目
  • 热情接待进店用户,提供专业的产品讲解,结合场景激发用户兴趣
  • 安排并执行试乘试驾,解答车辆使用问题,消除用户顾虑
  • 通过优质服务提升用户满意度,与交付、售后团队协作,推动成交
  • 完成个人销售指标并协助团队达成目标,参与市场活动吸引潜在客户
  • 出色的沟通表达和人际交往能力,能快速与客户建立信任
  • 至少1年汽车品牌门店销售经验,熟悉汽车产品知识
  • 持有有效驾照(C1及以上),1年以上实际驾龄,能熟练安全驾驶
  • 情绪稳定,抗压能力强,适应销售业绩导向的工作节奏

申请策略

  • 面试前深入了解小米的使命「让每个人都能享受科技的乐趣」,并思考如何体现在销售中
  • 准备一段模拟的产品讲解或试驾引导,展现专业度
  • 突出汽车门店销售经历,尤其是销量数据或客户满意度案例
  • 强调沟通技巧和客户服务故事,展示解决异议的能力
  • 体现对小米品牌和新能源汽车的热情,如参与过相关活动或关注动态
  • 注明驾照类型、驾龄以及安全驾驶记录
  • 系统学习小米汽车各车型的产品知识,熟悉竞品对比
  • 提升新能源汽车行业认知,了解充电、续航、智能驾驶等热点

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,举例具体
  • 结合小米品牌和产品特点,展现热情与专业知识
  • 强调数据驱动的销售方法,如跟进频次、转化率等
  • 为什么想加入小米汽车?
  • 描述一次成功处理客户异议的经历
  • 你如何完成销售目标?举一个具体例子
  • 你对新能源汽车市场的看法?
  • 如何与团队协作完成团队销售指标?

职位点评

61
综合评分

大厂新能源汽车销售岗,薪资有弹性,但需接受门店轮班。

更适合这类人
适合追求薪资增长、职业稳定、热爱销售和汽车行业的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资结构包含底薪和提成,综合收入有竞争力,大公司福利完善,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

65中等

小米提供系统培训,销售岗位晋升路径明确,但技能积累偏向销售经验,技术含量一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

零售门店工作,需轮班,周末节假日可能上班,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

新能源汽车行业高速增长,推动绿色出行,具有正向社会价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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