小米
AIoT GTM - Peru
AIoT GTM - Peru
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 20k–35k · AI 参考估算
利马
中级经验
本科
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
Gtm策略
Powerpoint
产品规划
市场分析
库存管理
数据分析
英语
销售管理
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
小米秘鲁GTM职位，注重市场策略和数据分析，适合有大家电销售经验者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3180 个在招 · 其中销售管理 29 个
市场机会
选择面较广
销售管理 · 约 990 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责小米在秘鲁市场的大家电产品（如洗衣机、冰箱、空调）的销售策略和GTM规划
需要收集市场数据，分析竞品，制定价格、渠道、促销策略以达成销售目标，并监控库存周转
同时，协同地区部和总部进行产品规划和生命周期管理
最低要求
大学本科以上学历，三年以上工作经验
具有大家电产品GTM/销售经验
数据分析能力强，能熟练使用 Word、Excel、Powerpoint
具有敏锐的判断能力、出色的分析能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神，执行力强
英语可作为工作语言
工作职责
负责秘鲁洗衣机/冰箱/空调等大家电产品的销售策略与产品GTM规划
收集市场、行业及竞品数据，输出市场大盘与竞品分析，做好市场洞察
拉通国家、地区部和总部，组织资源&4P协同，制定和输出有效的价格/渠道/促销等GTM策略，达成销售目标
监控库存结构和周转，制定日常的补货、分货等计划，提升库存周转和维持健康的PSI水平
协同地区部和总部制定产品路标规划，结合秘鲁市场特点，输出产品开发需求，做好产品生命周期管理
优先资格
具备西语能力优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在小米这样的全球品牌工作，积累国际市场经验
- 职责范围广，涉及策略、分析和执行，综合能力提升快
- 大家电行业市场稳定，需求持续
- 需要适应秘鲁当地市场文化和消费者习惯
- 适合具有3年以上大家电行业销售或GTM经验，数据分析能力强，愿意在海外市场发展的求职者
缺点 / 挑战
- 跨部门和跨国协调可能面临沟通挑战
- 销售目标压力较大，需持续达成业绩
角色解读
- 可向高级GTM经理或市场总监发展
- 积累国际市场经验，转向区域管理岗位
- 深化产品管理能力，参与全球产品战略
- 负责秘鲁市场大家电产品的销售策略制定与执行
- 收集并分析市场数据，洞察市场趋势和竞品动态
- 协调内外部资源，制定有效的GTM策略以达成销售目标
- 监控库存状况，优化库存周转和PSI水平
- 具备GTM或销售策略规划经验
- 强大的数据分析能力，熟练使用办公软件
- 优秀的沟通协调和团队合作能力
- 英语作为工作语言，西语能力优先
申请策略
- 研究小米在秘鲁的市场表现和产品线
- 准备具体案例展示你的GTM策略执行能力
- 突出GTM或销售策略项目经验，量化销售成果
- 展示数据分析能力，如使用Excel进行市场分析
- 强调跨部门协作和沟通经验
- 学习西语以提升本地沟通能力
- 熟悉秘鲁市场动态和消费者行为
- 加强库存管理和供应链知识
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答，强调数据分析和逻辑思维，并展示沟通和解决问题的能力
- 请描述一次你制定GTM策略并成功推动销售的经历
- 你如何分析市场数据来指导销售决策？
- 在协调多个部门时，你遇到过什么挑战，如何解决？
- 你对秘鲁大家电市场有什么了解？
- 复习小米在秘鲁的产品和竞争对手信息
- 准备具体的销售案例和数据
- 了解GTM策略框架和最佳实践
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
65中等
薪资未在JD中披露，但基于职位层级和秘鲁市场，可能具有竞争力。福利信息未提及。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
70中等
职位涉及市场分析和策略制定，有利于技能成长，但技术前沿性有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作模式未明确，但可能需现场办公；工作生活平衡信息未提及。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
大家电行业稳定，但社会影响力一般；创新程度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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