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小米
电池结构工程师-电控&塑料件开发方向
立即应聘

电池结构工程师-电控&塑料件开发方向

发布于 大约 12 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
8D/Fta
Bms
Emc屏蔽
Ip防护
可靠性测试
失效分析
注塑件设计
热仿真
结构力学分析

AI 估算 · 35k–55k

5-8年经验及新能源汽车核心岗位,上海地区薪资竞争力强,小米汽车属于头部玩家,综合月薪约35-55K。

职位详情

关于这个职位

该职位负责小米汽车电池包内部结构件(塑料件、钣金件、小型压铸件)及BMS控制模块壳体的设计开发,覆盖从方案设计到模具开发、量产交付的全流程

你需要主导失效分析、测试验证并与供应商协作,确保产品可靠性
适合具有5年以上汽车电子或动力电池结构开发经验、精通注塑/钣金/压铸工艺的工程师

最低要求

硕士及以上学历,机械工程/材料工程/电子封装/车辆工程等相关专业

-8年汽车电子控制器或动力电池BMS模块的结构开发经验,至少1款量产产品完整项目经历
精通注塑件、钣金件、小型压铸件的设计及成型工艺,具备通用结构件设计开发能力
熟悉PCBA装配固定工艺(螺接/热铆等),具备结构受力分析能力
掌握电子模块热管理设计方法及热仿真工具,理解热应力失效机理
熟悉电子产品防护体系(三防漆、IP防护、耐腐蚀)及EMC屏蔽结构基本原理
熟悉连接器结构特性及可靠性设计要点
具备扎实的失效分析能力(8D/FTA/5-Why),有现场问题快速响应实战经验
了解BMS系统基本工作原理,能与电气团队进行有效技术协同
熟悉海外市场相关法规标准体系(ECE R100、LV124、ISO 16750、IEC 62660、UL等),有出口项目开发经验

工作职责

电池包结构件开发:负责电池包内中小型结构件(支架、固定件、防护件等)的设计开发,覆盖塑料件、钣金件及小型压铸件,从方案设计到模具开发及量产交付

能量域控模块结构设计:支持BMS控制模块的壳体设计(注塑/钣金/小型压铸件)及成型工艺分析,PCBA安装固定方案、密封与IP防护设计,完成结构受力与应力分析,确保模块在整车工况下的可靠性
关注热-结构耦合影响,预防热应力导致的器件及焊点失效
失效分析与问题处理:快速响应现场结构类失效问题(连接器脱落、焊点开裂、壳体损坏、密封失效等),主导根因分析并推动纠正措施落地
测试验证:制定并执行模块级结构可靠性验证计划(振动、冲击、温循、插拔寿命、IP防护、盐雾等),跟踪验证结果并推动问题闭环
需求对接与供应商管理:解读SOR结构相关技术要求并分解落地,管理壳体等关键结构件供应商的开发进度与质量

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米汽车作为造车新势力头部公司,项目资源充足,技术平台先进,能积累完整的产品开发经验
  • 涉及多种工艺(注塑、钣金、压铸)和复杂系统(BMS、热管理),技能覆盖面广,市场价值高
  • 岗位参与从设计到量产的端到端流程,对个人综合能力提升大
  • 新能源汽车行业处于高速增长期,职业前景广阔
  • 对多学科知识要求高,需要同时掌握结构、材料、热、电气等,学习曲线较陡
  • 作为外资出口项目,需熟悉海外法规标准,对合规性要求严格

缺点 / 挑战

  • 失效分析和现场问题处理压力大,需要快速响应并推动解决,工作节奏可能较紧张
  • 适合具有5年以上汽车电子或动力电池结构开发经验、对技术有追求、能承受一定压力、愿意在新能源汽车领域深耕的工程师

角色解读

  • 纵向发展:资深结构工程师→专家/技术总监,专注电池包结构创新与可靠性
  • 横向拓展:向系统集成或BMS硬件方向延伸,成为跨领域技术骨干
  • 管理路线:积累项目经验后转向技术管理,带领结构团队并参与产品定义
  • 负责电池包内中小型结构件(塑料件、钣金件、压铸件)的设计开发,从方案到模具再到量产交付
  • 进行BMS控制模块壳体设计,包括PCBA固定、密封防护、受力分析,确保模块在整车振动、温循等工况下可靠
  • 主导现场结构件失效问题的根因分析(如连接器脱落、壳体开裂),制定并跟踪纠正措施
  • 制定模块级可靠性验证计划(振动、冲击、IP防护等),并管理供应商开发进度与质量
  • 精通注塑、钣金、小型压铸件的设计与成型工艺
  • 熟悉PCBA装配固定工艺(螺接/热铆)及结构受力分析能力
  • 掌握热管理设计方法与热仿真工具,理解热应力失效机理
  • 具备扎实的失效分析能力(8D/FTA/5-Why)和现场问题快速响应经验

申请策略

  • 了解小米汽车的技术路线和电池包特点,在面试中体现对产品的理解
  • 关注小米汽车的文化——强调创新和用户导向,可结合自身经历展示问题解决主动性
  • 突出完整的量产项目经历,重点描述你负责的结构件类型、工艺及解决的关键问题
  • 详细列出失效分析案例(8D/FTA),体现逻辑分析和现场问题处理能力
  • 强调热仿真、结构仿真等CAE能力,以及BMS或电子控制器结构设计经验
  • 如有海外项目或国际标准(ECE、ISO等)经验,务必突显
  • 若缺乏热仿真经验,可自学Ansys Icepak或Fluent中的热-结构耦合分析
  • 补充连接器可靠性设计知识,如TE、Molex的连接器选型与验证

面试指南

  • 对于失效分析问题,可采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),重点突出分析逻辑(如8D步骤)
  • 对于设计对比问题,应分点列出关键差异(材料特性、工艺限制、成本),并结合具体应用场景给出选择依据
  • 对于技术原理问题,先阐述基础理论,再结合实际案例说明如何应用或预防
  • 请描述一个你主导的电池包结构件失效分析案例,用了哪些工具和方法?最终如何解决?
  • 注塑件和压铸件在设计上有什么关键区别?在BMS壳体设计中如何选择?
  • 如何保证PCBA在振动工况下的可靠性?螺接和热铆的优缺点是什么?
  • 谈谈你对热-结构耦合的理解,如何预防焊点热应力失效?
  • 你熟悉的海外电池安全法规有哪些?出口项目中结构设计需要特别注意什么?

职位点评

70
综合评分

小米汽车电池结构岗,技术前沿、薪资中上、成长空间大,但WLB一般,需现场办公。

更适合这类人
最适合看重技术成长、追求前沿工艺、愿意在新能源汽车领域深耕的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资未在JD中明确,但基于岗位层次和行业,预计处于市场较高水平,且公司稳定、福利完善,补偿性动机满足较好。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及新能源汽车核心零部件开发,技术前沿,涵盖多种工艺和仿真,成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈注塑件、钣金件、压铸件、BMS、热仿真、失效分析、8D/FTA、IP防护、EMC屏蔽
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD要求现场办公,未提及弹性或远程,且可能涉及产线支持,工作节奏紧张,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

新能源汽车行业高速增长,岗位对降低碳排放有间接贡献,但JD未强调社会价值使命,意义感中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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