
华为
AI产品技术方案架构师
AI产品技术方案架构师
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
架构师
Pytorch
Rlhf
Vllm
具身智能
多模态大模型
客户方案
强化学习
技术架构
AI 估算 · 30k–60k
AI架构师需求旺盛,华为平台大,薪资竞争力强,综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责基于多模态大模型、具身智能和强化学习等技术,为行业客户设计端到端AI解决方案,并主导项目从需求分析到落地交付的全过程
你将深入挖掘业务痛点,输出技术方案和核心文档,同时作为技术负责人对接客户,进行宣讲和演示
适合技术功底扎实、喜欢挑战并希望在AI前沿领域深耕的工程师
最低要求
项目经验:3 年及以上多模态训练、具身智能、强化学习相关实战项目经验
独立主导过多模态训练/具身类/强化学习等完整商业化落地项目
具备RLHF、DPO、GRPO、Agentic RL等相关工程经验
专业技能:精通Python/C++,具备扎实算法、数据结构与工程能力
熟悉 PyTorch/vLLM/SGLang/VeRL等主流框架
具备多模态对齐、视觉-语言-动作融合、强化学习等工程能力
学历背景:本科及以上学历,计算机、人工智能、自动化、应用数学、机器人工程等相关专业
工作职责
行业需求分析与技术方案设计:深挖业务场景痛点,基于多模态大模型、具身智能、强化学习等技术搭建端到端AI场景解决方案
独立输出技术白皮书、投标技术方案、系统架构、接口规范等核心技术文档
技术实施与优化:负责多模态大模型增量训练、具身智能体、强化学习中一项或多项的开发设计,达成预期设计的模型效果与系统稳定性
客户支持与交付:作为项目技术负责人,对接重点客户开展技术宣讲、原型demo演示、技术疑问答疑,推动项目从需求到落地的全周期管理
行业创新研究:持续跟踪本体建模、loop工程等前沿AI技术
结合行业业务场景探索创新方案,形成技术竞争力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 华为平台大,AI技术积累深厚,能接触多模态、具身智能等前沿项目
- 薪资福利有竞争力,职业发展空间大,能积累大型企业级项目经验
- 客户对接机会多,能锻炼综合能力,积累行业资源
- 工作强度可能较大,需适应华为的快节奏文化
- 需要不断跟踪最新研究,保持技术领先,否则容易被淘汰
缺点 / 挑战
- 技术复杂度高,需要同时掌握多种前沿AI技术,学习压力大
- 适合技术功底扎实、喜欢挑战、自我驱动强,愿意在AI领域深度钻研的工程师
角色解读
- 可成长为AI解决方案专家或技术总监,主导更大规模的技术战略
- 可转向产品经理,结合技术与业务,负责AI产品商业化
- 在华为有机会参与前沿AI项目,积累大型复杂项目经验,提升行业影响力
- 深入挖掘行业业务场景,基于多模态大模型、具身智能、强化学习等技术设计端到端AI解决方案,输出技术白皮书和架构文档
- 负责多模态大模型增量训练、具身智能体或强化学习项目的开发,确保模型效果和系统稳定性
- 作为技术负责人对接客户,进行技术宣讲、Demo演示和答疑,推动项目从需求到落地
- 持续跟踪前沿AI技术,探索行业创新应用,形成技术竞争力
- 精通Python/C++,具备扎实的算法、数据结构和工程能力
- 熟悉多模态训练、具身智能、强化学习相关框架,如PyTorch、vLLM、SGLang、VeRL
- 有RLHF、DPO、GRPO、Agentic RL等强化学习工程经验
- 具备技术方案设计、文档撰写和客户沟通能力
申请策略
- 了解华为的业务方向和AI战略,尤其是行业解决方案
- 准备好展示项目成果的Demo或PPT,注重逻辑和可演示性
- 突出多模态训练或强化学习项目经验,具体说明任务、方法和量化成果
- 展示Python/C++编码能力,包括算法优化、框架使用和系统稳定性设计
- 如果有客户交付或方案设计经验,重点强调
- 强调对前沿AI技术的理解和实践,如RLHF、具身智能等
- 若对具身智能不熟,可学习视觉-语言-动作模型相关基础
- 熟悉至少一种强化学习框架,如VeRL,并了解参数配置
面试指南
- 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,结构化回答
- 先给出结论,再分点阐述细节,强调数据与结果
- 结合具体案例,展示思考过程和决策逻辑,体现专业性
- 请介绍一个你主导的多模态或强化学习项目,遇到哪些挑战及如何解决?
- 如何设计一个基于多模态大模型的行业解决方案?请举例说明
- 你如何保证模型训练的系统稳定性?
- 谈谈你对具身智能技术现状和未来趋势的理解
- 作为技术负责人,如何与客户沟通并推动项目落地?
职位点评
77
综合评分
华为AI架构师,前沿技术栈,薪资高但工作强度大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和职业发展的求职者,能承受工作压力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利
85较高
华为作为行业巨头,薪资福利具有较强竞争力,但工作强度可能较大。
薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)
成长发展
90较高
岗位涉及多模态、具身智能等前沿技术,技术成长空间大,职业前景广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈多模态大模型、具身智能、强化学习、Python、PyTorch、vLLM、RLHF
业务类型profit_center
工作生活
50较低
华为工作强度较高,但JD未明确加班或弹性安排,生活化动机满足有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
华为AI技术对行业有较大影响,但岗位偏商业落地,社会价值中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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